春招实习投递经历复盘加超长面经分享

家人们谁懂啊！面了的运营岗全挂了，复盘的时候发现大概率是项目经历写得太普通，没突出核心能力，现在急需各位大佬指点！先说说我的情况：求职方向是用户增长运营岗，目标是哈罗这类侧重目标用户增长、内容渠道自建、全链路运营的岗位。我之前在实习时做过一个秋招求职类的用户增长项目，目前的经历描述是这样的：1. 联名破圈：主动对接小红书、抖音10个大学生求职、秋招头部KOC（如“校招情报局”“求职学长”），发起「秋招互助联盟」联名活动。联合打造“联名求职资料包”，包含高途独家课程试听券+KOC内部面经+名企内推码，用户点击KOC笔记/视频专属链接，即可领取并跳转私域社群。​2. 公域精准转化：在小红书、抖音投放“痛点前置”信息流广告，用“秋招offer拿到手软的3个隐藏技巧”作为钩子，用户点击后进入落地页，完成“填写求职意向→领取联名资料包→添加企微进群”的转化路径，全程不超过3步，实现公域流量精准沉淀私域。​3. 数据结果：联名合作带来小红书、抖音总曝光50万+，公域到私域转化率18%，课程7日留存率提升25%，用户消费转化率提升22%，沉淀3个500人精准求职社群。现在想请教各位前辈：1. 这段经历针对目标用户增长+自建内容渠道+全链路运营的岗位需求，怎么改写能更突出我的核心能力？要不要加一些岗位关键词的呼应？​2. 面试时怎么把这段经历讲得更有逻辑，让面试官get到我的增长思路，而不是只看数据？​3. 有没有类似岗位的面试高频问题和避坑点可以分享？球球各位大佬救救孩子！感激不尽！🙏每次面试录音一下 有面试说明发挥的不好请问面试准备好了说话结巴怎么办可以自己对着镜子，或者找个朋友模拟问你，还是太紧张了。我有时候也是这样，1是紧张，2是可能对于技术还是不太熟悉。紧张这个只能慢慢调节，技术磨练熟悉上来， 面试问你问题 你刚一听到 脑海中已经知道如何回答了你应该复盘面试中的问题，有面试说明简历是过关的

本人27届本科毕业，专业智慧农业，bg普通一本（最近在评选双一流中也不知道上不上的去），坐标非北上广深，对自己的专业不喜欢不考公，目前真正意义上的实习经历是1段在学校本地的百人小企，做剪辑和运营方向，对剪辑还是比较感兴趣，虽然技术不是很好，打算趁着假期精进一下。秋招就是今年下半年了，目前打算在前半年和暑期尽量再去投2段实习，用前一段小司实习做跳板。但是还是对自己能力和学历水平都没有太大的信心，担心上不了岸//有想过要不要考研，然后在读研期间继续去实习，但是由于我本人职业规划已经完全和本专业脱钩，所以考相关的硕士学位是不太愿意的，也担心考研能不能上岸比较好的学校（我英语政治这些科都还不错）想真心请教大家觉得有没有必要和实习同步准备一下考研？是推荐all in实习和暑期实习全力秋招春招，还是秋招和考研两手准备，或者是推荐跨考什么万金油一点的专业丰富履历吗？？？   非常感谢评论，会耐心听从建议的！

谁懂啊！在京东做HR那会，以前筛简历是逐行扒实习经历，一天顶破天也就筛50份；现在有了AI，那些没数据案例、实习不到俩月的简历，它直接标红pass，我一天能筛200份——但活儿变了：得教AI运营岗优先看项目提效数据，技术岗得抓开源社区贡献，不然它能把会用Excel做表的都算成运营能手。以前HR是简历守门员，AI时代直接成了AI训练师，连跟业务部门对齐需求，都得说“咱给AI加个懂XX赛道的标签”。这到底是工具进化帮人减负，还是打工人又多了个技能KPI啊？

1️⃣ 做一下自我介绍2️⃣ 你在美团实习这段没有写是吗？3️⃣ 你在字节做AI生成PPT，目前做的最好的竞品是哪一个？4️⃣ 你们相对于这些竞品的优势和劣势分别是什么？5️⃣ 竞品的话他们是实现了agent吗？6️⃣ 你们现在大模型底层用的是什么？7️⃣ 你们内部不能使用其他大模型吗？还是选型后认为XX模型最合适？8️⃣ DeepSeek有那个多模态的能力吗？9️⃣ 你们在整个链路里面，没用agent的能力，你们用的什么能力？是进行微调了吗？还是知识库？还是prompt？是什么样的一个流程？🔟 生成PPT的这个实现方式是什么？