美团到店事业群-等oc

8.26,上周三 hr面完,当时沟通说是大概这周给结果,现在还没有,等的有点心慌  (自己二面是8月13号,二面和hr面隔的时间很长,害怕是因为自己排序太靠后)

求问  有没有大佬已经oc?
#面试流程##美团#
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刚刚收到了意向书   小伙伴们快去查看邮箱
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发布于 2020-09-08 11:25
21号一面4号二面 在等hr面
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发布于 2020-09-07 18:02
北京到店,也在等,许愿OC
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发布于 2020-09-07 16:27
本来等hr面的,结果今天被告知居然还有一个技术面。哭了
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发布于 2020-09-07 14:18
+1
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发布于 2020-09-07 13:16
大佬们收到oc了吗
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发布于 2020-09-07 13:02
请问hr面是电话面还是视频面呀?
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发布于 2020-09-07 10:28
数据研发岗吗?
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发布于 2020-09-06 18:17
8月26号二面完还没等到hr面🤣
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发布于 2020-09-06 09:08
有消息了说一声吧,我是28号hr面说是一周现在也没消息
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发布于 2020-09-04 22:07
我这17号的等到现在都没有hr
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发布于 2020-09-04 21:14
m
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发布于 2020-09-04 21:06

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关于“实习生工资多少才算正常”,其实并没有一个放之四海而皆准的标准,但如果结合一线城市的生活成本、工作强度以及实习本身创造的价值来看,我个人认为6000 元左右应当是一个基本及格线,也就是每天 200 多元。如果能达到 300、400 元一天,甚至更高,那无疑是更理想的状态。首先,从现实成本看,房租、通勤、餐饮几乎都是刚性支出。低于这个水平的实习,往往意味着实习生需要用家庭或存款“倒贴”工作,这在长期来看并不合理。实习本质上是学习,但并不等于“廉价劳动力”,更不应该是经济压力的来源。其次,愿意给实习生更高薪资的公司,通常不会是差公司。这至少说明两点:一是公司资金相对充足,不是靠压缩人力成本勉强维持;二是公司认可实习生的价值,希望你真正参与业务、创造产出,而不是只做边角料工作。很多高薪实习往往伴随着更规范的培养体系、更高的信息密度和更真实的项目经验。当然,高工资并不等于一切,但它往往是一个重要信号。能给到 300、400 元一天甚至更多的公司,往往对效率、能力和长期发展更有追求,也更可能处在一个有前景的赛道中。总结来说,实习工资不仅是钱的问题,更是公司态度、实力和发展前景的体现。在条件允许的情况下,争取一份“付得起你时间”的实习,本身就是一种理性选择。
北国牛马:你是不是忘了你一周只能上五天班,月薪6000那你日薪就得300了,日薪200一个月也就4000,也就刚好覆盖生活成本了
实习生工资多少才算正常?
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2025-12-18 14:15
已编辑
哈尔滨工程大学 前端工程师
牛客87317764...:最近没啥hc,做好心灰意冷的准备。另外,大概率只有字节给你面试,最好别作为处女面
实习简历求拷打
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