2020-12-30 16:32 已编辑 Universitat de Barcelona 产品经理

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有拿到上海咪咕视讯offer或者工作过的同学吗？

想了解一下工作氛围怎么样，新人会有人带吗？

虽然是国企，但也是互联网公司，加班强度会不会很大？

另外offer上绩效工资占了很大的比例，所以到底能够拿到offer上的薪资吗？

求大佬解答，谢谢！

#咪咕##公司评价#

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牛客253064732号

福建师范大学 C++

咪咕视讯科技上海，软件工程师，6月试用税前9400，转正11700，在魔都上海算是低工资

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发布于 2021-01-06 00:41

沈哆啦宝

华东师范大学市场

能透露是咪咕视讯什么岗的offer嘛我12.9号面的广告事业部到现在没消息了是凉了么 😂

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发布于 2021-01-03 19:20

牛客112116185号

The University of Melbourne Java

有offer，听说偶尔加班到89，没什么人带，因为应届生招的少

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发布于 2021-01-03 00:22

7根小火柴

南京大学

蹲

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发布于 2020-12-31 19:38

12-24 21:31

西北工业大学 Java

开始学习redis和点评项目（基础篇）

Redis 一、基础篇 1.Redis入门 键值数据库（键值对）——>NoSql 2.初识Redis （一）NoSql SQL（关系型数据库） VS NoSQL（非关系型数据库） 差异： 1.结构化（Structured）VS 非结构化 非结构化：  键值类型(Redis) 文档类型(MongoDB) 列类型(HBase) Graph类型(Neo4j)   2.关联的（Relational）VS 无关联的   3.SQL查询 VS 非SQL 格式语法固定 SQL SELECT id, name, age FROM tb_user WHERE id = 1  不统一： Redis get ...

找工作的破防时刻

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12-22 15:57

科大讯飞_教育BG_后端开发(准入职员工)

在 code review 的时候没有深刻思考为什么

背景与闯祸实习期间承接需求时，我发现很多系统的业务逻辑盘根错节，上下文关联极深。有时需求本身涉及的代码改动明明很简单，可要是不把背后的业务脉络和代码逻辑摸透，就根本没法理解修改的初衷。最开始我接手需求，往往只盯着技术需求文档（TRD）里的修改要求，照着文档改完代码、做完自测，就觉得万事大吉了。到了代码评审环节，大家都要逐一讲解自己负责的需求和对应的代码改动。我负责的部分改动点很简单，无非是删几行冗余代码、调整一点参数配置，所以准备得很仓促，没多琢磨背后的逻辑。评审时，同事们针对这些修改提出了不少问题，比如 “为什么要删掉这段代码？会不会影响下游接口的调用？”“这里的参数调整有没有考虑到历史数据...

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11-04 23:07

中南民族大学数据分析师

第一次找实习能成功吗🏅

_mos_：要不是看评论区我都不知道你要找的是数分

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10-31 18:59

安克创新 Anker_ATIT_Java实习生(实习员工)

后端转网文

🤣🤣我们后端就业就是广

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12-23 17:23

已编辑

门头沟学院 Java

别犹豫了，早投早准备，晚投没机会

今年秋招真的开启早的离谱——很多公司7月就悄悄开岗了，8月直接进入高潮，等到了9月，不少岗位其实已经招得差不多了。我身边好多同学，因为暑假实习太忙、没时间准备，或者总觉得自己“还没准备好”，拖到9月中旬才开始投简历。结果呢？投完之后要么只收到一堆笔试和测评链接，做完就石沉大海；没消息了。今年真是金八银九铜十铁十一。后来才明白：不是你不够好，可能人家早就招满了或者，9月的时候，招聘系统里可能已经堆了几千份简历，根本筛不过来，更别说安排面试了。所以真的别再等完全准备好才投！时间点一到，岗位一开，一周之内投！ 很多公司从你投递到真正面试，中间还要走流程：做测评、笔试、HR初筛……这一套下来，少说也得...

重来一次，你会对开始求职...

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