2020年数字IC设计秋招总结(lMaxwell)

01前言

本人研究生就读于某985大学,集成电路工程专业,成绩中上,研究方向是基于新型存储器件的非易失性逻辑设计(其实就是将新型的器件(RRAM和FeRAM)和电路结合起来)更加偏向于模拟电路的设计。因为我们组的人比较少,我还需要承担我们组的工程上的一些内容(偏向于SoC的集成工作)。总结下来就是基于新型存储器件和模拟电路相结合做成IP,然后集成到SoC中。这就是我在研究生期间做主要内容。本科是一个双非学校,专业是自动化,学习到电路的知识很少,仅限于(数电,模电和电路),但是在本科期间参加过一些电子设计大赛和51单片机的程序设计。因为自己数字集成电路的设计比较感兴趣,在本次秋招中投递的岗位全部是数字芯片设计。

02基础知识和简历

我同时做学术研究和工程项目两部分,因为本科不是这个专业的原因,导致自己的基础比较差,连最基本的状态机都没听过。所以在看论文的空余时间也会看看数字集成电路的知识(设计+时序),会学习数字电路的相关知识。自己走完了数字的全流程对我帮助很大。我在这里在顺便提一下,数字设计现在基本是使用Synopsys的工具。

简历制作是在找工作十分重要的一环,也算是找工作的开始,因为今年疫情的原因,没法参加线下投递,基本上都是投递。有两种主流的投递方式,一种是在官网投递或者发邮件,另一种的话,就是在海投网或者前程无忧上投递等。简历的内容是十分重要的,核心点就是自己所做过的项目和专业技能。如果自己实验室没有和应聘岗位的相关的项目,就自己找一个虚拟的项目。有项目经验是十分加分的,简历通过的概率会大大增加。如果看到项目的经历比较匹配的话,基本上面试机会还是有的。简历上的项目经历一定要写的条理清楚。

基础知识的储备是非常重要的,在笔试和专业面试的上都会用到,在这里就要推荐自己使用的法宝了。《数字IC设计工程师笔试和面试经典100题》和《硬件架构的艺术》和各大公司的笔试题目。第一本可以说包含了大部分公司的笔试题目和常用的基础知识点,多谢前辈们的总结,建议每道题都要吃透,非常非常重要。第二本是将实际工程上常用的数字的主要是总结对常用电路的总结,但是没有对应的Verilog代码,需要自己看着电路写出代码,自从华为出了手撕代码之后,今年我自己遇到手撕代码的公司有华为,Synopsys,集创北方等,个人觉得面试手撕代码有可能成为常态,能从你写代码风格中,看出你平时是不是常写代码。第三个各大公司的笔试题目,不同的公司笔试题还是有很大的不同,需要针对的去做自己想去的公司笔试题目。最近出现的笔试题目都做一遍,在下一年原题出现的可能性很大(紫光展锐基本今年和去年几乎一摸一样)。这三个法宝基本上是涵盖了异步FIFO,时钟切换电路,状态机,电平转脉冲,可配置计数器常见知识考点。后面在公众号会做一个校招笔试题的系列专题,将笔试和题目和答案解析分享出来,欢迎大家的持续关注。如果是有时间的同学欢迎继续学习《计算机体系结构:量化研究方法》我最近也在看这本书,有些公司面试的时候会问到计算机体系结构的知识(例如:平头哥和寒武纪等)。

03秋招经历

华为消费者BG终端芯片(西安):我是上合地区的华为,基本上是在9.16号一天完成面试,从上午的开始一直到下午,面试完一轮直接回告诉你结果,如果通过就继续下一轮,第一轮技术面试先看你的成绩,获奖,专利和论文等,在听一下你的项目,接下来就是直接做题。在第一轮碰到的题目是:时钟切换电路和给你一段代码并画出综合后电路。第二轮主要是问项目的背景,自己负责的部分和一些和项目相关的知识点,然后在第二轮里面抽到的题目是检测一个序列里面第一个“1”的位置。这个我没做出来,我以为凉了,面试官说基础还可以,就没给我说过没过,然后发了短信,通过第二轮。第三轮面试是一个主管,主要就是聊聊项目和有没有女朋友(灵魂一击),还有对加班的看法,最后通过面试。至今(2020.11.02)都在泡池子。估计是白给了。

Synopsys(武汉):**也是一天面试完成,9.24号面试一整天,总共就是六个小时,第一面就是先给我发了一份笔试题目,让我自己先做一个小时,后面就是和项目相关的知识,使用的工艺,时序约束等等问题,面试完就是问我有什么问题想问的。我就问关于培训体系和以后进去自己的工作内容,这个面试官很nice,帮助我解答了很多的困惑,还有提出的一些公司的选择指导。面试完就给我说通过了,紧接着下午就是连续4个小时的面试,第二个面试官感觉自己和他不在一个频道上面试了大概一个小时,就换到另外一个工程师。第三个工程师上来就是问了项目相关,然后直接写一个可配置的计数器,共享屏幕直接写。写完以后问如果有两个取反的时钟如何施加约束,画出来波形图。最后总体来说面试体验不错,过了几天有HR和我打电话关于职业生涯和薪资的问题。然后问了我华为和Synopsys都给你Offer你选哪一个。当时考虑了1分钟说了去华为(都怪自己太年轻哎)。面完HR再也没有了联系。Synopsys是一个不错的公司。虽然没给offer,但是感觉还不错。

恩智浦(北京):9.18号开始了恩智浦的面试,恩智浦一开始我并没有投,在一个IC设计交流群里面,看到了一个人发了恩智浦的介绍,说有需要的加他微信,发简历给他看看。我以为只是个学长帮助内推的,没想到这个就是部门的主管(都是缘分啊),看了我的简历以后给我说,需要和我约一个面试时间。因为他自己本身就是主管,只需要面试一面就行。面试的时间长度大约是1个小时。开始面试上来先自我介绍,完了之后就开始讲项目背景,项目负责的内容和项目细节以及你自己的研究方向,会根据你的回答继续来问,相关的基础知识,然后问我英文怎么样,我说自己平时读和写还行,听力口语有点差,然后就开始用英语问我一些问题。不是专业相关的问题,然后我也总算回答出来了,之后就面试结束了。大概是过了一周,通知我面试通过,因为这个面试官太好了,公司平台还不错,然后就签了。后面过完国庆节了,实在面试不动了,然后就签了秋招就结束了。

中间还穿插着一些公司的面试,中兴南京(通过),展锐一面(凉),砂力杰杭州(通过:今年工资真的人让人心动,HR人也很好,希望以后有机会能再次加入),还有全志西安(通过)复旦微(面试没给机会)。好多公司面试机会都没给。如果大家有需要了解的公司,可以发在读者讨论里面,看到了之后会帮大家回答,以及提供相关的面试经历。

04总结和建议

在找工作中也趟过无数坑,希望能帮助下一届的师弟和师妹有所帮助。希望你们在我的基础上少踩一些坑。

坑1.虽然有些公司宣称实习生和提前批的不会影响秋招,但是基本上实习生没过一般正式批的时候基本没有机会了。

坑2.如果能去实习并且去的是自己想去的公司,都建议去实习,一找工作很好找实习生是能够转正,就意味着秋招结束了,有了实习经历很受公司的青睐。面试很容易通过。

坑3.一定要及时掌握公司的招聘动态,今年开始找工作的时候还是比较早的,在5月份的时候有些公司都开始了,知道的时候都已经招完了,可以建一个互助交流群和关注公司的公众号。

坑4.提前批的时候,有机会一定要参加,有的公司基本上在提前批招满了,后面就不招人了,不管都优秀的都没有机会。

坑5.目前数字IC找工作来说,DFT和数字后端相对比较好找,IC设计和验证,目前都是处于一个比较卷的状态。

现在国家大力发展集成电路,IC行业的工资还是相当不错的,还在稳步提升中,最后希望大家在明年秋招中能够收获满意的offer。

全部评论
求公众号!
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发布于 2021-04-06 15:07
求公众号
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发布于 2021-11-03 02:44
想问下学长了解恩智浦的校招网申笔试考什么么?应该怎么准备呢😥 想投产品岗
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发布于 2021-07-21 08:37

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bg:双非本,一段中小厂6个月测开实习今天发这个帖子主要是想聊一聊我秋招以来的一个发展我是在8月底辞职,打算秋招,可是看网上都说金九银十就想着自己就是一个普通本科生,现在九月份都是一些大神在争抢,所以9月份基本上没投,等到了10月份才开始秋招,可是这个时间好像已经有些晚了,今年秋招开启的格外早,提前到了7,8月份,我十月才开始,官网投了很多公司,没有任何一个面试机会,这个情况一直到了十月底才有了第一个面试,当时没有面试经验,所以不出意外的挂了后续就是漫长的投递,但是毫无例外没有面试,没有办法我只能另辟蹊径开始在BOSS上边投递,然后顺便也根据BOSS上边这个公司名称去浏览器搜索看看有没有官网投递渠道,毕竟官网上投递后还是可以第一时间被HR看到的,然后一直不停投递,一开始第一个星期基本上都是投的正式秋招岗位到了第二个星期才开始实习和正式一起投,到十一月底的时候已经沟通了700➕才有一共1个正式的,5个要提前实习的,3个实习的面试,最后结果是过了1个要提前实习的和2个实习的每次面试我都会复盘,发现这些小公司面试官问的五花八门,有的专问基础,有的专问项目,有的啥都问,不过自己也是看出来了一下门道,就是小公司不像大公司面试官那样能力比较强基本上你简历上边的他都会,然后会根据简历来问,小公司面试官他们更多的是看自己会什么,然后看看你简历上边哪些他也是会的然后来问,经过不断的复盘加上背各种各样面试题,到了11月底12月初才有了1个要提前实习的offer还有2个实习的offer,而且薪资待遇对我来说已经很可观了可是啊,人总是这样得了千钱想万钱,我又开始不满现状,但是此时的我面试能力经过这么多面试和复盘已经很强了,然后在十二月份运气爆棚,被极兔和小鹏补录捞起来面试,还有个百度测开的实习面试,这个时候因为有了offer所以感觉有了底气,面试也很自信,最后结果是全部都过了那个时候我感觉自己真的很厉害,我问了极兔那边的HR像我这样的双非本收到offer的在极兔有多少?他告诉我产研岗90%都是硕士,10%里边基本上都是211,985,想我这样的很少很少,那一刻感觉自己超级牛逼,小鹏就更不用说了,最后也是不出意外选择了小鹏所以我就我个人经历想对和我学历履历差不多的牛友一些建议第一:秋招一定要趁早,真到了9,10月,那个时候可能你投的结果可能还不如7,8,11月,第二:最好先拿小公司实习或者正式练练手,提升一下面试能力,我个人觉得因为小公司问的五花八门所以你会更加横向去提升自己能力,而且大公司其实面试没有那么难,除了一些非常卷的岗位,公司大神比较多会问的很难,一般好点的公司都不会问的那么难,他们也知道都是应届生不会要求那么高第三:当有一定能力后,就是坚持了,对于我们这样的学历,没有特别强的履历情况下,就是要抓住提前批和补录的机会,这个时候各方面不会卡的很严,是我们很好很好的一个机会第四:就是运气也是很重要的一部分,不过这个很难去说什么最后祝各位牛友都能收获自己满意的offer😁😁😁
秋招,不懂就问
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秋招投简历提醒助手:个人经验是,一般面二十场左右就会进入侃侃而谈阶段。我今年七月末的时候开始的第一次面试,都是很多不会,回复很慢。后面慢慢迭代,到九月中的时候基本上面啥说啥,很放松的状态
远程面试的尴尬瞬间
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