[微软社招内推]Android/IOS内推~大规模社招开始

不要错过机会,这次无名额上限~~


【工作地点 北京 and 苏州

【工作职责】

业务涉及微软支付业务、内容服务、广告业务、浏览器, 每个组都招人. 具体要看你的期望和意愿。
1、负责公司线上产品的研发,编写高质量的代码; 2、和产品经理配合,深度参与手机产品需求讨论,功能定义等; 3、设计良好的代码结构,不断迭代重构;

【内推方式】

部门直推 ,免除笔试环节

【岗位要求】

Android 开发- IOS 开发
1、熟练掌握Objective-C 或 java; 2、熟悉Swift 或 Kotlin 者优先 3、一年以上iOS 或 Android 开发经验,能独立开发iPhone 或 安卓 App者先。 4、一年以上互联网公司/创业公司从业经验为佳; 5、具有扎实的编程工底,良好的设计能力和编程习惯;有优秀的优化、调试和解决问题能力,逻辑思维清晰严谨; 6、有强烈的求知欲和进取心;良好的沟通能力和团队协作精神,严谨的工作态度与高质量意识,良好的抗压能力; 7、有在appStore 或者Google Play上线应用者优先。

【组内氛围】

不加班,不打卡 ,可以在家办公(WFH),组内和谐。
work life balance方面可以说做到了极致,规定上看是8小时工作制,实际上非常灵活,大家可以按照自己的意愿安排工作时间

大家可以直接发一分"中英文"简历(合在一个pdf),如果觉得麻烦,中文简历也可以,发送至邮箱:wanq@microsoft.com


如果也想进一步了解的,也欢迎来信~



#内推##实习##Android##iOS##微软#
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为啥感觉上海基本上不招人的状态,泪奔
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发布于 2021-03-01 15:20

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最近群里有很多同学找我看简历,问问题,主要就是集中在明年三月份的暑期,我暑期还能进大厂嘛?我接下来该怎么做?对于我来说,我对于双非找实习的一个暴论就是title永远大于业务,你在大厂随随便便做点慢SQL治理加个索引,可能就能影响几千人,在小厂你从零到一搭建的系统可能只有几十个人在使用,量级是不一样的。对双非来说,最难的就是约面,怎么才能被大厂约面试?首先这需要一点运气,另外你也需要好的实习带给你的背书。有很多双非的同学在一些外包小厂待了四五个月,这样的产出有什么用呢?工厂的可视化大屏业务很广泛?产出无疑是重要的,但是得当你的实习公司到了一定的档次之后,比如你想走后端,那么中厂后端和大厂测开的选择,你可以选择中厂后端(注意,这里的中厂也得是一些人都知道的,比如哈啰,得物,b站之类,不是说人数超过500就叫中厂),只有这个时候你再去好好关注你的产出,要不就无脑大厂就完了。很多双非同学的误区就在这里,找到一份实习之后,就认为自己达到了阶段性的任务,根本不再投递简历,也不再提升自己,玩了几个月之后,美其名曰沉淀产出,真正的好产出能有多少呢?而实际上双非同学的第一份实习大部分都是工厂外包和政府外包!根本无产出可写😡😡😡!到了最后才发现晚了,所以对双非同学来说,不要放过任何一个从小到中,从中到大的机会,你得先有好的平台与title之后再考虑你的产出!因为那样你才将将能过了HR初筛!我认识一个双非同学,从浪潮到海康,每一段都呆不久,因为他在不断的投递和提升自己,最后去了美团,这才是双非应该做的,而我相信大部分的双非同学,在找到浪潮的那一刻就再也不会看八股,写算法,也不会打开ssob了,这才是你跟别人的差距。
迷茫的大四🐶:我也这样认为,title永远第一,只有名气大,才有人愿意了解你的简历
双非本科求职如何逆袭
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