许愿滴滴综合面HR面OC

刚又收到hr通知说是综合面,四面,不是HR面,可能还有coding,让我穿正式一点,我平时面试都是衬衫了,再正式西服感觉我的是休闲西服,希望不要拉胯,衬衫打领带夹克靴子可以吗
3.30 今天收到三面过啦的消息,接着周四去公司HR面,求offer!大家有过了的吗,知道滴滴本科985后端岗多少价位?

3.29
滴滴三面tech面结束,经历了两三周的时间(其实HR小姐姐上学期末就联系我了,太热情了)
许愿滴滴,希望赶紧HR面(面试官让我等一两周消息),拿到offer😘😘
#面试流程#
全部评论
写了一个蛇形打印矩阵的代码。 问了一些学校相关的、项目相关的,我也恰好有机会展示我之前写的代码,也给我介绍了岗位具体工作方向,之前我也有问过一面二面,三面他有给我介绍了一下。
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发布于 2021-03-29 17:00
可以问下老哥hr面都问些什么嘛?
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发布于 2021-04-15 05:06
老哥拿到正式offer了吗
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发布于 2021-04-12 15:15
今天和HR谈了,在反馈中,没开价,问了期待,我说看您那边,但是没有交补、房补,D8才发期权,只有晚上加班才有餐补
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发布于 2021-04-06 19:45
老哥新锐啊
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发布于 2021-04-01 11:19
楼主现在hr面了吗
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发布于 2021-03-31 20:13

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最终还是婉拒了小红书的offer,厚着脸皮回了字节。其实这次字节不管是组内的氛围、HR的沟通体验,都比之前好太多,开的薪资也还算过得去,这些都是让我下定决心的原因之一。但最核心的,还是抵不住对Agent的兴趣,选择了Ai Coding这么一个方向。因为很多大佬讲过,在未来比较火的还是属于那些更加垂类的Agent,而Ai Coding恰好是Coding Agent这么一个领域,本质上还是程序员群体和泛程序员群体这个圈子的。目前也已经在提前实习,也是全栈这么一个岗位。就像最近阿里P10针对前端后端等等不再那么区分,确实在Agent方向不太区分这个。尤其是我们自己做AI Coding的内容,基本上90%左右的内容都是AI生成的,AI代码仓库贡献率也是我们的指标之一。有人说他不好用,那肯定是用的姿态不太对。基本上用对Skill、Rules 加上比较好的大模型基本都能Cover你的大部分需求,更别说Claude、Cursor这种目前看来Top水准的Coding工具了(叠甲:起码在我看来是这样)。所以不太区分的主要原因,还是针对一些例如Claude Code、Cursor、Trae、Codex、CC等一大堆,他们有很多新的概念和架构提出,我们往往需要快速验证(MVP版本)来看效果。而全栈就是这么快速验证的一个手段,加上Ai Coding的辅助,目前看起来问题不大(仅仅针对Agent而言)。而且Coding的产品形态往往是一个Plugin、Cli之类的,本质还是属于大前端领域。不过针对业务后端来看,区分还是有必要的。大家很多人也说Agent不就是Prompt提示词工程么?是的没错,本质上还是提示词。不过现在也衍生出一个新的Context Eneering,抽象成一种架构思想(类比框架、或者你们业务架构,参考商品有商品发布架构来提效)。本质还是提示词,但是就是能否最大化利用整个上下文窗口来提升效果,这个还是有很多探索空间和玩法的,例如Cursor的思想:上下文万物皆文件, CoWork之类的。后续也有一些Ralph Loop啥的,还有Coding里面的Coding Act姿态。这种才是比较核心的点,而不是你让AI生成的那提示词,然后调用了一下大模型那么简单;也不是dify、LangGraph搭建了一套workflow,从一个node走到另外一个node那么简单。Agent和WorkFLow还是两回事,大部分人也没能很好的区分这一点。不过很多人说AI泡沫啥啥啥的,我们ld也常把这句话挂在嘴边:“说AI泡沫还是太大了”诸如此类。我觉得在AI的时代,懂一点还是会好一点,所以润去字节了。目前的实习生活呢,除了修一些Tools的问题,还包括对比Claude、Cursor、Trae在某些源码实现思想上的点,看看能不能迁移过来,感觉还是比较有意思。不过目前组内还是主要Follow比较多,希望下一个阶段就做一些更有创新的事情哈哈。这就是一个牛马大学生的最终牧场,希望能好好的吧。说不定下次发的时候,正式AI泡沫结束,然后我又回归传统后端这么一个结局了。欢迎交流👏,有不对的🙅不要骂博主(浅薄的认知),可以私聊交流
码农索隆:和优秀的人,做有挑战的事
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