腾讯hr面云证后状态投票

忙活完今天的双选会，嗓子是哑的，心情是复杂的。跟一圈同学聊下来，我感觉很多人的求职状态，可以概括为：用着“学生思维”写出的简历，去拼一个需要“成手即战力”的战场。别怪我说话直，现在的经济形势就摆在这儿，咱们得直面几个扎心的现实：1. 企业没耐心“养”你了。他们口袋里也没多少余粮，招人就想立刻派上用场。你以为你名校毕业、成绩亮眼就该被重视？抱歉，企业现在想要的是“来了就能干活”的，不是“来了可以学”的。零几年进大厂可能靠聊梦想，现在你没几段硬核实习，简历第一轮机筛都过不了。2. 你的学历，正在快速贬值。除了少数工科和医学等专业，指望靠一个研究生学历就实现阶层跨越，几乎成了奢望。企业不是不认学历，是他们更认你能直接变现的经验价值。别人本科毕业三年可能已经混成项目骨干了，你研究生毕业出来，可能还得和当年的本科同学竞争同一个岗位，谁更划算？3. 最大的认知误区：把“经历”当“能力”。我看了太多同学的简历，满篇的“参与”、“负责”、“协助”，就像一本枯燥的岗位说明书。HR想知道的是你做成了什么，带来了什么具体结果，而不是你“在旁边看了什么”。你吭哧吭哧干了三个月的实习，就被这几句模糊的话总结完了，你自己觉得亏不亏？所以，我们能做什么？逆着大势哀嚎没用，得聪明地调整策略。核心就一条：把自己包装成一个“有经验的应届生”。怎么包装？就从你的简历开始。今天在现场，我们带来的 AiCV简历王 就让很多同学体验了一把“秒懂HR想要什么”的感觉。它不像你一样，对自己写的东西带有滤镜。它会像最苛刻的HR一样，直接给你的简历“动手术”：· 诊断痛点：它能一眼看出你的经历里“结果模糊”、“缺乏数据”、“关键词缺失”。· 翻译语言：它能把你那句“负责社群运营”，直接翻译成HR秒懂的“黑话”：“独立运营3个用户社群，通过策划A/B测试及话题活动，使社群日均互动量提升35%，成功转化15名高意向用户。”· 聚焦价值：逼着你去思考每一项工作背后的业务价值，然后用数据和行业术语把它表达出来。这不再是简单的文字美化，而是一次思维模式的升级——从学生式的“过程叙述”，切换到职场人必备的“价值呈现”。如果你已经意识到问题，却还是不知道如何下手，或者改来改去都不对味，别在自己憋着了。真心推荐你试试我们的小程序：AiCV简历王。让它帮你完成从“学生”到“准职场人”在书面上的第一次硬核蜕变。在这个不容易的年头，我们至少能帮你，把这块最重要的敲门砖，磨得再锋利一点。

📍公司：海淀区一家互联网金融公司🖥️工作环境：办公在地铁口的200米的写字楼，周边交通很方便，公司管饭，伙食还不错，不想吃也可以去负一层下面的美食城，不过能省钱就省钱吧，多攒点钱，给自己一个小目标！🤔团队氛围：团队研发中心大概几百人，相对还是比较大的，同事领导很Nice ，每周都有技术分享，入职有人带，技术栈也是目前主流的，相对来说求稳的基础上，不断实践新技术，还有一个对我超好的一个“胖师傅”，墙裂点赞💰薪资福利：月薪13K ，不算绩效10% ，年终2-5个月🙇整体评价：萌新的我可以来到这么一家专业做技术的公司，我觉着很荣幸！找工作的话，我觉着运气成分肯定存在，但是自身还是得多做准备...

1️⃣精挑细选30+优秀企业，不海投本人只投大厂，第一关简历就已经被90%的岗位筛掉！2️⃣简历写的稀里哗啦，其实根本和岗位不沾边，一份简历全程用3️⃣自我感动制作作品集一份，但是账号浏览人数至今只有我和我的小号们，以及我做得想让人报警的海报4️⃣每天空焦虑，又不敢回学校，然后又错过学校线下校招，虽然也没几个感兴趣的企业5️⃣秋招了才发现自己的实习经历少的可怜，可是上一份实习十月中结束，现在天天boss打招呼也找不到实习

面试环节就一面，hr面和技术面都在一起主持人和hr姐姐都很好很温柔，全英交流然后就是技术面试官打开摄像头开始问手撕的思路，全程臭脸，逆天局面开始了：1. 我打开IDEA，面试官上来就是一句“哎我不喜欢这么复杂的界面”，给我整不会了，难道我应该打开txt？2. 讲完手撕思路，面试官问了几个测试用例，我一边讲一边加用例测试，不知道面试官吃错什么药，用很不耐烦的语气说：“我不要听你讲！我要你运行！”，这个时候我已经有点火大了3. 用例都过了以后，面试官问我觉不觉得我的代码有点问题，我说不出来，结果面试官说我的代码只能输出一种结果，我说题目已经把输入输出要求限定死了，本来就只需要输出一种结果，此时面试官开始极度不耐烦4. 最逆天的来了，运行代码前，面试官多次频繁问我为什么一堆报错，我满头问号，我都还没运行哪来的报错，他说那一堆🔴爆红是什么，我说那是debug的断点…5. 最后让我说处理多种结果的思路，我说完他似乎还是听不懂，让我1234分点答，我又说了一遍他似乎还是很不满意，竟然让我用两三句话讲完思路，最后一副很无语的表情，用略带愤怒的语气叫hr回来，自己立马关摄像头下线base西安的某中年面试官，似乎很长时间没有写过代码，交流极其困难，态度极其恶劣，没有一丁点尊重，全程都在不断的提一些莫名其妙的逆天质疑，用高高在上的语气提一连串低质的问题，像小学生在cosplay技术leader，我真是哭笑不得。面过这么多轮大厂，一般都是让我思路再讲的详细一点，从来没见过要求我用两三句话讲完手撕思路的