工商银行杭州软开实习经验总结

感觉流程很快,比起其它银行

报名6.4  6.6截止网申

端午前过简历,通知面试

面试6.17上午

自我介绍
面试官A吐槽了我没有Java项目,问了Java框架我说不会才开始学,问了数据库存储引擎,我主要讲了一下InnoDB的特点,捎带了一句其它两个引擎,暑假里要好好学框架坐坐项目否则没有话说

面试官B让我给他介绍论文,我缺乏足够的总结和凝练,好像没有讲清楚,得自己反思,头一次有面试官关心我的论文,因为是关于图卷积算法的论文,之前Java开发面试官都没有问过我




6.22日 下午3点收到通过邮件
打电话咨询一下,回复消息如下:
1.会根据疫情情况再决定会不会线上线下,可能没问题就都在线下开展.
2.中间一阶段二阶段不会有刷人,就是7月实习到8月底
3.具体安排在过几天等其它地方软开结果出来了以后,统一安排
4.不需体检,自己解决租房问题


结语:
暑假好好学习,争取今年找个好工作
和大家一起努力,冲冲冲#银行实习##工商银行##实习#
全部评论
057188499665 这个是工行实习招聘公告里杭研的号码,我就是打过去问的 但是忘记问实习生上下班时间和实习工资还有,有没有房补啥的 弱弱的吐槽一句 杭州短租房是又贵又难租唉
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发布于 2021-06-23 13:34
我就面了六分钟😂😂
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发布于 2021-06-17 18:51
楼主你好,我想问下工行软开实习主要做什么项目?我只会java基础,还没学框架,进去能干活吗?还有考核优秀概率有多大?
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发布于 2022-06-09 14:55
如果大家对建设银行浙江省分行或者其他省分行感兴趣,可以找我内推,内推码为 tx8c
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发布于 2021-09-29 13:25
老哥 这个转正率怎么样
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发布于 2021-06-23 12:43
老哥能加个微信吗?我也去今天下午收到了杭州软开面试通过的消息
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发布于 2021-06-22 19:44
如果在座的大佬有了解工行杭州软开,可以给我介绍一下里面或者指点一下吗?
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发布于 2021-06-22 16:53
3点收到通过邮件 打电话咨询一下,回复消息如下: 1.会根据疫情情况再决定会不会线上线下,可能没问题就都在线下开展. 2.中间一阶段二阶段不会有刷人,就是7月实习到8月底 3.具体安排在过几天等其它地方软开结果出来了以后,统一安排 4.不需体检,自己解决租房问题
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发布于 2021-06-22 16:14
请问老哥面试的结果怎么样
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发布于 2021-06-22 15:48
小哥哥好强,爱啦啦
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发布于 2021-06-18 00:24
牛啊牛啊,算法开发通吃
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发布于 2021-06-17 23:18
牛啊牛啊,给大佬鞠躬🙇
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发布于 2021-06-17 12:34
小哥哥祝好运呀!
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发布于 2021-06-17 12:00
每人差不多10分钟,心平气和去面就行了
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发布于 2021-06-17 11:58

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2025-12-08 16:04
门头沟学院 Java
本人本科末9,今年大三。大一大二一直玩,什么都没学到,在大学混日子混了两年,每天不是在打农就是在steam。大三开学时一个和自己玩的好的同学去实习了,才发现自己白白浪费了两年的时间,如果真不冲一下就真去京东,阿里,美团送外卖了今年9月份开始学Java,一开始一直跟着黑马视频看,后面发现看视频效率太低了,时间根本不够,就开始主要看文档和看书了。这几个月一直在学,真的尽力了,希望暑期前能找一份好点的实习。我简历上面的项目大多没有指标,但是实际上我是真没多少时间去做项目,我基本主要是动手只做了外卖和天机,黑马点评和12306我都是只是看了项目。主要是自己的时间真的不多,但是这样子自己的代码能力确实比较差。而且自己也没有做过实际的工程,我顶多用jmeter测试一下接口tps啥的,比如使用Redis管道提升了一点性能,减少Redis交互,这种值得写上去吗?需不需要具体到某些数字求求各位佬给一些建议,看看简历怎么优化?项目介绍是不是不够详细?没有具体到业务方面。项目会不会提到大致实现原理导致面试官一看简历就知道怎么实现就没有问的欲望?专业技能一些字段是不是要加粗,是不是写太啰嗦了?有没有必要压缩内容变成一页?两页的话是不是都要把两页填地满满的。
给秋招一个交代:一页简历最好,网上做的项目放面试官眼里都是玩具,简历上不需要强调有什么难点,记住就行防止真的问。然后背八股,多投多面试就行
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关于“实习生工资多少才算正常”,其实并没有一个放之四海而皆准的标准,但如果结合一线城市的生活成本、工作强度以及实习本身创造的价值来看,我个人认为6000 元左右应当是一个基本及格线,也就是每天 200 多元。如果能达到 300、400 元一天,甚至更高,那无疑是更理想的状态。首先,从现实成本看,房租、通勤、餐饮几乎都是刚性支出。低于这个水平的实习,往往意味着实习生需要用家庭或存款“倒贴”工作,这在长期来看并不合理。实习本质上是学习,但并不等于“廉价劳动力”,更不应该是经济压力的来源。其次,愿意给实习生更高薪资的公司,通常不会是差公司。这至少说明两点:一是公司资金相对充足,不是靠压缩人力成本勉强维持;二是公司认可实习生的价值,希望你真正参与业务、创造产出,而不是只做边角料工作。很多高薪实习往往伴随着更规范的培养体系、更高的信息密度和更真实的项目经验。当然,高工资并不等于一切,但它往往是一个重要信号。能给到 300、400 元一天甚至更多的公司,往往对效率、能力和长期发展更有追求,也更可能处在一个有前景的赛道中。总结来说,实习工资不仅是钱的问题,更是公司态度、实力和发展前景的体现。在条件允许的情况下,争取一份“付得起你时间”的实习,本身就是一种理性选择。
北国牛马:你是不是忘了你一周只能上五天班,月薪6000那你日薪就得300了,日薪200一个月也就4000,也就刚好覆盖生活成本了
实习生工资多少才算正常?
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