中信建投证券 金融科技岗秋招面经

参加了西安专场宣讲会和一面群面,体验感很不好。去年刚在西安建立科技研发中心,这边也都是新招的人。表面是秋招,实际上是从一面里选一些候选人进二面,通过了要参与两个月的实习。该公司入职后需要到基层干两个月,再去北京培训,然后才上岗。西安这边刚起步,hr说这边类似于创业公司,工作强度应该不会小。hr挺拽的,技术总监也一直黑着脸。两个月实习,那时候秋招都结束了,希望他们能招到合适的人吧,反正我是不愿意去。#中信建投证券#
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问到技术了吗
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发布于 2021-07-12 01:48
可以请问群面有些什么问题嘛,谢谢~
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发布于 2021-07-11 09:10
证券基金都这样,都有聘前实习
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发布于 2021-07-09 08:43

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行云流水1971:你的简历已经有不错的内容基础,但在岗位匹配度、成果量化、逻辑分层上还有优化空间,我结合产品 / 金融科技类岗位偏好帮你调整: 一、现有问题 & 优化方向 信息冗余:课程 / 学生工作与目标岗位关联弱,可精简; 成果颗粒度不足:部分数据缺少 “对比基准”(比如 “效率提升” 没说之前的情况); 岗位标签弱:产品岗核心能力(如需求闭环、PRD 撰写)体现不够突出。 二、优化后简历(以 “金融科技产品岗” 为例) 教育经历 2023.09-2027.06 郑州轻工业大学(公办一本) | 软件工程 | 本科 核心课程:Java 程序设计、数据库原理、Python(匹配产品岗 “技术理解” 需求) 学习成果:专业核心课 90+,获校级一等奖学金; 学生工作:院学生会主席,统筹 6 场校级活动(覆盖 2000 + 人次),锻炼跨部门协作与项目统筹能力。 实习经历
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