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联发科技深圳HR
2021-07-09 15:47
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联发科技2022届校招提前批火热招聘中
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02-02 09:30
轮途科技_研发部总经理
作为HR面试官,如何应对候选人过度包装和夸大其词?
这个是要普遍存在的问题,不论是求职者的简历,还是在面试阶段,候选人都有可能存在这种过度包装的情况,而在面试的时候也容易过于夸大自己的能力。如何从“说得漂亮”的候选人中找出真正“干得漂亮”的人?这是每个HR都必须要掌握的技能哦。很多经验丰富的HR面试官也有可能踩过这样的坑。那么如何拆开包装,还原候选人的真实一面呢?小猫测试网 ( xmcs ),HR在线人才测评系统,职业性格,职业人格测评,岗位胜任力测评。HR在线人才测评系统职业性格测试,职业人格测评多追问细节,不要泛泛而谈如果候选人在面试过程中只是说自己之前负责的项目取得了一定的成绩,而没有用数据证明自己所说,面试官就要继续追问下去,一定要问清...
人类研究社
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02-04 23:32
山东大学 嵌入式软件工程师
从职场人的角度点评大学生家教简历
前两天领导找到我,说想了解下我们学校的本科生家教怎么找,拜托我帮家里小朋友找一下寒假家教,我就把活揽下来了,接触一下这个完全陌生的「领域」。关于怎么找家教以及中介有多坑这些事,这篇帖子先不提了,有机会单开一篇来唠。前前后后筛出来6份还算不错的简历,再修改、润色、排版后,发给了领导做选择。今天想聊的是,我收到的原始版的简历,在我这个职场人的眼里,有哪些优缺点。编号1:小H老师这份简历整体给人的第一感觉是:人很靠谱,但表达非常“学生味”,不像一个专业家教的简历。从家长(尤其是职场人)的视角来看,有明显的优缺点:优点1. 学历与专业很有说服力山东大学+某某专业,本身就自带“学习能力强、逻辑清晰、自律...
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01-17 23:03
西安电子科技大学 Java
简历求拷打
28届找日常实习,简历求拷打,还有就是力扣感觉太菜了,hot100二刷了但是基本只能背,自己写写不出来,过两天就忘了,导致最近很郁闷,这正常吗?大佬们能给些指点吗?
森七菜:
多刷。我刷四遍了。刷到第三遍时跟着自己思路走,不要看答案
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02-04 00:39
北京体育职业学院 Java
临近过年2月份还接实习面试吗
兄弟们,我有个二月的东子的实习一面面试不知道是年前面还是年后面,隔了一段真空期没怎么准备,东子面评重吗,感觉年前剩的几天如果顺利的话感觉流程走不完,但是不知道年后还能捞我吗
程序员能干到多少岁?
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