2021-09-02 17:25 绿盟科技_销售经理

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绿盟科技内推来了！

绿盟科技22届校招内推正式上线。

薪资五位起，年终八个月，晚上不加班，周末双休，公积金12%，公认氛围超好，各省会可选岗的公司。

欢迎大家填写内推码进行投递，先人一步拿下绿盟offer！

另外关于销售岗位的相关面试流程，技巧方面的问题也可以跟我进行交流。

欢迎大家多多投递，早日进入绿盟成为同事。

内推码：NTAHRxh

#绿盟科技校招##内推##校招##绿盟##秋招#

全部评论

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ItookapillinLA

绿盟_销售_销售经理

可以帮忙查进度吗谢谢

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发布于 2021-11-17 14:19

牛客937789112号

郑州大学销售

求问绿盟销售待遇已私信

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发布于 2021-11-16 01:36

12月一定会有好运der

门头沟学院市场

产品可以内推嘛

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发布于 2021-11-15 13:42

张阳平

绿盟_销售经理

销售怎么样呀

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发布于 2021-11-15 10:50

牛客270598334号

门头沟学院测试开发

研发还有hc吗？

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发布于 2021-11-14 13:02

牛客660502493号

University of Bristol 运营

已投，感谢

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发布于 2021-11-13 20:26

DraperHHM

吉林大学 C++

长春c++研发可以投么？

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发布于 2021-11-05 21:35

深信服gogogo

河北建筑工程学院网络工程师

老哥，想和您咨询一下销售经理面试的问题

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发布于 2021-11-01 09:24

牛客158539469号

南京邮电大学招聘专员

请问楼主销售加班情况如何呀

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发布于 2021-10-11 01:17

牛客902341928号

门头沟学院 C++

已投感谢

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发布于 2021-09-28 16:54

南深。

南京航空航天大学 C++

已投，感谢

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发布于 2021-09-28 16:08

Nsfocussale

楼主

绿盟科技_销售经理

祝大家offer多多！

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发布于 2021-09-22 09:34

Nsfocussale

楼主

绿盟科技_销售经理

之前投递非业务线（销售、售前、售后）的其他岗位并且面试失败的同学，可以重新填内推码投递业务线岗位，祝大家早日上岸

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发布于 2021-09-07 22:28

一叶知秋201810091249681

福建师范大学网络安全

谢谢，已投

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发布于 2021-09-05 22:32

牛客807203104号

武汉理工大学产品经理

谢谢，已投

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发布于 2021-09-04 11:14

我不想内卷呀

武汉理工大学 Java

可以帮忙查查进度吗，谢谢

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发布于 2021-09-04 08:46

牛客777437115号

门头沟学院销售

想知道二面会问哪些呀

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发布于 2021-09-04 04:30

牛客99807041号

绿盟_研究员

年终八个月？？

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发布于 2021-09-03 09:13

Nsfocussale

楼主

绿盟科技_销售经理

已经有几位同学投递了，有问题可以随时联系我

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发布于 2021-09-03 07:49

别跟我抢名字

暨南大学前端工程师

楼主是哪个城市的？都不用加班嘛

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发布于 2021-09-02 23:16

02-04 21:00

中国通信服务_HR(准入职员工)

网易互娱内推，网易互娱内推码

网易**不管问你啥，记住一个话术原则小小的提醒下各位留子：**时不要直来直去有啥说啥；千万得多思考别说太满给自己留个思考或回旋的余地・1、被问 “有没有接触过网易的产品”（哪怕了解不多）别直接说 “没有”（容易显得缺乏兴趣）试试：“之前用过网易云音乐和网易新闻，对产品的界面设计和功能逻辑有过留意。虽然没有深入研究，但能感受到网易产品注重用户体验的特点，入职后会系统学习相关产品知识”・2、被问 “能接受高强度的项目加班吗”别勉强说 “没问题”（后续可能难以承受）试试：“我理解互联网行业项目推进时需要集中精力，在关键节点愿意配合团队加班。但也会注重提升工作效率，合理规划时间，尽量在正常工作时间完成...

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02-02 14:25

深信服_技术服务工程师(准入职员工)

深信服内推，深信服内推码

深信服客经一站式面经1⃣️总体感受：一天全部面完，结果通知很快，群面和业务一面感觉很轻松但是业务二面孩子真的被压力坏了😭😭😭😭，汗流浃背了，以为自己凉了，但出来的时候hr跟我说过了。我两场业务面大约都面了四五十分钟，嘴巴都说干了，但是面试现场提供水，饮料，咖啡等本人今天凌晨两点睡的觉，七点起床，上午面一场，下午面三场还要被压力，已经快死了—————————————————————————2⃣️群面1.题目：三个候选人 选择一位当销售经理（题目是随机抽取的）2.流程：①读题3min②讨论30min③汇报2min3.本场bg一半以上都是985硕，我抢到了reporter的位置，讨论过程可能...

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2025-12-19 18:05

字节跳动_TT图文_研发(实习员工)

字节实习生涨薪啦！！！！

如图，那我将是第一批吃到红利的实习生啦，哈哈哈哈哈哈zi

牛马人的牛马人生：500一天吗？香麻了

字节跳动工作体验

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不愿透露姓名的神秘牛友

2025-12-19 10:45

拼多多劝退

9硕后端，35k*18。实习转正，组内做基础架构的，电话沟通开了个劝退价

秋招路在何方：少了啊，我身边都是350000k*18，发三体货币

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02-04 01:02

美团_测试开发

程序员能干到35岁吗

说说自己入职一年半年的感受吧，最大的感受就是人员的流动，和刚入职相比基本是换了一批人，其中有调岗的，有离职跳槽的，当然也有被裁的，我自己也经历了两次小的变动。年龄现状先说结论，公司30以上的员工除了领导基本很少，当然这也和公司和部门有关系，在阿里的朋友和我说他们公司的大龄程序员就比较多，这不得不提一嘴阿里喜欢招92硕了，毕业都25了要是30就给人裁了这才几年。总的来说大厂里面35岁以上的一线员工还是比较少的。裁员的底层原理很多人会比较执着于技术或者岗位，觉得技术不好或者选的岗位不好就容易被裁。技术和岗位只是其中一方面的原因，但是更重要的是公司的业绩，业务是否赚钱，你的领导是否看好你等等。例如之...

打破求职信息差

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