顺丰 HR面（已意向）

1、自我介绍一下？2、你觉得哪段实习对你的成长最大？3、有没有遇到的“相关不等于因果”的案例？你当时是怎么设计分析来验证真正的因果关系的？如果无法进行A/B测试，你会怎么办？4、对携程的了解？如何看待小红书、抖音这种内容平台对携程这类传统OTA的冲击？5、旅游决策是一个长周期、多触点的过程。用户可能今天看抖音被种草，明天在小红书搜攻略，一周后又在携程下单。传统的“最后一次点击归因”模型在这里显就不太合适。你会怎么设计归因模型来评估不同渠道的价值？6、如果要你评估一个携程营销活动比如折扣促销的效果，你会从哪些维度分析数据？7、假设让你预测携程机票的预订量，你会考虑哪些内外部因素？怎么构建一个预测模型？8、目前面试情况

🏢美的总部十分现代化，设计水平很高。办公楼和美术馆ALSO连成一片，工作休闲两不误。 ⏰美的下班时间就是和网传的6:20相差不大，部门间会有出入，过了六点半老板就会来催下班了。 🍽️总部食堂提供了几十种的选择，中餐西餐自助餐🍴，粤菜川菜湘菜🌶️样样俱全，个人最推荐的还是粤式烧味，在顺德这个地方就没有不好吃的白切鸡和烧鸭。 🏋️总部园区里还有两个健身房（08空间员工专属和ALSO的商业健身房），器械又新又全，但下班时间人会比较多。08空间健身房还搭配了理疗师，可以花外面1/3的价格享受各种理疗服务。世界五百强-美的集团2026届校园招聘启动啦【企业介绍】集智能家居、楼宇科技、工业技术、...

1.实习介绍2.讲一下实习的时候做过的项目3.问了一下具体的项目细节4.什么是乐观锁5.对 MySQL的事务了解吗，说一下事务的隔离级别6.可重复读会引起什么问题，如何解决7.什么是 MVCC机制8.用过redis吗，都用到了哪些功能9.说-下redis的缓存淘汰策略有哪些10.反问:咱们这边是做什么业务的11.反问:今天的表现还有什么需要提升和优化的地方总时长:26min

简历被刷、面试被挂、二面放鸽子、三方催签……整一个秋招下来，唯一的感受是：我的心理素质被锻炼到极致。虽然还没拿到理想offer，但我真觉得自己成长不少。现在在成都一家中厂实习,继续学点东西下一步是春招，希望我们都能翻盘。7