顺丰科技-面经-Java 后端

一面

自我介绍

java 中有哪些集合?

讲讲 map 的扩容?

为啥扩容是 2 倍?

讲讲 set 的原理?

set 是怎么判断元素是否重复的

讲讲 mysql 索引失效的情况

说一下如何防止 sql 注入

mybatis 中 # 和 $ 有什么区别? # 防注入的原理是什么

讲讲平时学习新技术的方法和心得

讲讲平时如何解决开发中遇到的问题

你现在关于 web 的项目有哪些呢

http 和 https 有什么区别?

https 原理是什么?

先使用非对称加密在使用对称加密的是出于什么原因的呢?

微信抢红包是怎么实现的呢?

反问

二面

30 秒自我介绍

无领导小组面试,3分钟自我发言,20分钟讨论:得出一个结论并选出一个领导者汇报

题目

假如你是某门店的店员,中午顾客李小姐到店取昨天电话预定的一瓶高端红酒,用于今天的商务宴请。你查了订货系统和交班日志,里面没有任何提交预定需求的记录。看来,应该是昨天负责的同事忘记了顾客李小姐的电话预定。就在你跟顾客李小姐沟通时,你们店的VIP顾客王先生来电说:一个小时后来取提前一周预定的同款红酒,用于自己的订婚典礼。现在店里只剩下一瓶高端红酒,顾客李小姐得知此事,情绪有点激动。而到最近的仓库调货至少需要2个小时。此时,你无法联系到昨天负责的同事,店长也刚好不在店里。 作为当班店员,你将如何处理本事件?并请说明原因。

发言

先明确前提:两个顾客分别需要两瓶酒,一个顾客是 vip ,1小时候后提前来取,另一个顾客是李小姐,普通用户,情绪很激动

  1. 先安抚李女士的情绪,并跟李女士说,我们这边先电话咨询一下这位 vip 客户,看看这位 vip 客户能否延后一小时,然后去仓库调货,如果可以,就先把酒先给李女士,然后并给她一些补偿;如果不能,就按照这个订单顺序派发,但是跟她强调 2 小时就能送到,另外语气一定要客气,表示抱歉并强调会有补偿。

  2. 事情解决后,若果 vip 客户同意推迟,那么皆大欢喜,则私下跟同事说这个事情,让他以后注意;如果 vip 客户不同意,导致李女士大发雷霆,并等待了3个小时才拿到酒,那么就要跟店长反应。

  3. 无论结果如何,都需要向店长建议对订酒进行规范化,作为一位 java 开发工程师,这个其实可以从软件层面解决,开发一个订单管理的 app ,以及监听电话预定的类型和人物(去调用这个电话的 api ,看一下是属于什么类型的电话,如果是预订电话,在订单系统就去生成一个任务)

一些细节:

  1. 安抚李女士情绪的时候,可以询问她是否愿意换另一种类型的红酒

  2. 致电 vip 客户时,告诉他有补偿

  3. 咨询仓库时要问清楚是否有库存,来回需要多久

三面

自我介绍

平时怎么系统学习 java 基础知识的?

介绍一下实习

项目用到的都有哪些技术栈呢

了解过哪些设计模式

代理模式有哪些

aop 有哪些实现方式

aop 有哪些切面模式

有这么一个场景

mybatis 怎么传值的

# 和 $ 有什么区别

# 防注入的原理

mysql 索引的数据结构

B 树 和 B+ 树的区别

现在给你一条 sql 语句,你怎么优化它

问 everything 原理

反问

OC

15.5*12 + 2k 房补 + 500 餐补+100 交通补贴=18 *13 =23.4W
工资太低了,无语
#面经笔经##顺丰科技##面试题目#
全部评论
楼主base哪里呀 我猜是深圳吧
1 回复 分享
发布于 2021-11-16 11:51
就比实习高一点。。。
点赞 回复 分享
发布于 2021-12-19 18:14
你去了吗
点赞 回复 分享
发布于 2021-11-17 20:29

相关推荐

A_SOUL_Off...:疑似加班加出幻觉了
点赞 评论 收藏
分享
bg:双非本,一段中小厂6个月测开实习今天发这个帖子主要是想聊一聊我秋招以来的一个发展我是在8月底辞职,打算秋招,可是看网上都说金九银十就想着自己就是一个普通本科生,现在九月份都是一些大神在争抢,所以9月份基本上没投,等到了10月份才开始秋招,可是这个时间好像已经有些晚了,今年秋招开启的格外早,提前到了7,8月份,我十月才开始,官网投了很多公司,没有任何一个面试机会,这个情况一直到了十月底才有了第一个面试,当时没有面试经验,所以不出意外的挂了后续就是漫长的投递,但是毫无例外没有面试,没有办法我只能另辟蹊径开始在BOSS上边投递,然后顺便也根据BOSS上边这个公司名称去浏览器搜索看看有没有官网投递渠道,毕竟官网上投递后还是可以第一时间被HR看到的,然后一直不停投递,一开始第一个星期基本上都是投的正式秋招岗位到了第二个星期才开始实习和正式一起投,到十一月底的时候已经沟通了700➕才有一共1个正式的,5个要提前实习的,3个实习的面试,最后结果是过了1个要提前实习的和2个实习的每次面试我都会复盘,发现这些小公司面试官问的五花八门,有的专问基础,有的专问项目,有的啥都问,不过自己也是看出来了一下门道,就是小公司不像大公司面试官那样能力比较强基本上你简历上边的他都会,然后会根据简历来问,小公司面试官他们更多的是看自己会什么,然后看看你简历上边哪些他也是会的然后来问,经过不断的复盘加上背各种各样面试题,到了11月底12月初才有了1个要提前实习的offer还有2个实习的offer,而且薪资待遇对我来说已经很可观了可是啊,人总是这样得了千钱想万钱,我又开始不满现状,但是此时的我面试能力经过这么多面试和复盘已经很强了,然后在十二月份运气爆棚,被极兔和小鹏补录捞起来面试,还有个百度测开的实习面试,这个时候因为有了offer所以感觉有了底气,面试也很自信,最后结果是全部都过了那个时候我感觉自己真的很厉害,我问了极兔那边的HR像我这样的双非本收到offer的在极兔有多少?他告诉我产研岗90%都是硕士,10%里边基本上都是211,985,想我这样的很少很少,那一刻感觉自己超级牛逼,小鹏就更不用说了,最后也是不出意外选择了小鹏所以我就我个人经历想对和我学历履历差不多的牛友一些建议第一:秋招一定要趁早,真到了9,10月,那个时候可能你投的结果可能还不如7,8,11月,第二:最好先拿小公司实习或者正式练练手,提升一下面试能力,我个人觉得因为小公司问的五花八门所以你会更加横向去提升自己能力,而且大公司其实面试没有那么难,除了一些非常卷的岗位,公司大神比较多会问的很难,一般好点的公司都不会问的那么难,他们也知道都是应届生不会要求那么高第三:当有一定能力后,就是坚持了,对于我们这样的学历,没有特别强的履历情况下,就是要抓住提前批和补录的机会,这个时候各方面不会卡的很严,是我们很好很好的一个机会第四:就是运气也是很重要的一部分,不过这个很难去说什么最后祝各位牛友都能收获自己满意的offer😁😁😁
秋招,不懂就问
点赞 评论 收藏
分享
评论
7
22
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务