舜宇智能光学hr悔录用意向书

rt，最近面试多，难得有一个ip地且离学校很近的小国企?过了技术一面，一面问的很简单而且不是很深入，lz中间有一个基础问题卡了一下但还是说出来了，面完同时面试官问最快啥时候到岗，还让lz等hr面目前hr面确定时间了，也是终面，不知道那边会问啥，求问🐮友一般hr面挂不挂人且都问啥问题?目前只知道hr让带简历去(ps:线下hr面    )

一面： 1.测试用例的设计方法2.一个好的测试用例应该有哪些特点3.游戏完成任务获得积分解锁手册等级，基于这个活动设计测试用例4.上线前发现一个影响比较小但是改动设计代码较多的bug怎么处理5.讲一下热更新（上一个问题回答中提到了）6.线上bug怎么处理7.弱网测试怎么进行8.多表查询连接方式9.Linux查询日志前20行数据10.软件测试和游戏测试有什么区别11.前后端问题怎么定位12.广告弹出概率怎么测试13.未来规划14.逻辑题：7分钟沙漏和11分钟沙漏量出15分钟时间15.逻辑题：三个开关和三个灯只有一次机会查看灯的状态如何确定对应关系16.有没有体验过他们的游戏，讲一下优化和感受17.反问一面大概30分钟，下午通知过了约二面二面面试官没开摄像头就感觉不对了，果然问的问题都挺莫名其妙的，1.怎么了解到他们公司的2.对公司大概了解多少3.公司哪一方面吸引你让你觉得想要投递4.公司游戏体验了多久（说玩过宾果消消消和梦幻餐厅）5.宾果消消消对于关卡设计测试用例6.app和小程序测试的区别7.问实习8.未来规划9.问现阶段有能力承担测试开发的工作吗（之前说想往测开方向发展）10.问自动化项目实践过程遇到的问题解决方式和得到的经验，值得给大家分享的地方（给谁分享？）11.自动化有没有用到实际的工作中（简历里实习都写了只做过功能测试还问）12.自动化项目是自学还是课题的设计13.自动化提升的工作效率有没有衡量过（没有用到实际工作怎么衡量.....）14.平时玩什么游戏（说了英雄联盟）15.在玩的过程中，英雄无法移动了怎么排查和解决问题（说了考虑网络因素和通过日志排查，结果面试官说还要考虑鼠标线断了，键盘失效，电脑黑屏，网吧没钱下机了等等？？？？？）16.支付界面高并发崩溃、登录界面密码错误没有提示、界面按钮颜色和需求不符合三种情况就严重性、影响范围和用户感知排优先级17.逻辑题：8点到9点秒针经过12多少次18.反问，业务还是以黑盒测试为主二面也是半个小时左右第二天问hr才知道挂了，问面评原因说连反馈都没有，笑了

本人菜鸡，请大佬帮忙选一下，给点建议，谢谢！！！1.宇量昇（n*12+年终5.5）听说强度和🌸一样，不知道裁员严重不，有没有末尾淘汰2.酷睿程（n+1*16）软开，知道算法强度很大，不知道软开强度如何

本菜鸡昨天（5号）面完了HR面，面试问HR面结果时说如果要给我结果，就代表最终能通过，所以要去综合确认，没有单独的说HR面是否通过，请问这种风险大吗？许愿oc，过了发面经--------1.7 OC啦