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xxxxxmmmmmmmmm
2021-11-22 20:04
华南理工大学 银行其它
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广州农商银行面试
11.10号广州农商银行终面的,精英培训生A计划,有没有uu收到后续通知的呀?不知道自己是不是被挂了
#银行面试#
#广州农商银行#
#招聘进度#
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牛客38194359号
Université Bordeaux 1 财务
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发布于 2021-11-23 13:50
不思进取的程小姐
中山大学
发了
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发布于 2021-11-30 09:48
田文清
中山大学 银行管培生
收到了吗
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发布于 2022-03-16 22:07
等下一个180天换名字
华南理工大学广州学院 测试工程师
请问笔试题是考什么的
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发布于 2021-12-07 20:48
暂无评论,快来抢首评~
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燕山大学 Java
实习六个月就得到这个结果😃
喵_coding:
这种直接跑就完事了 哪有毕业了才签合同 任何offer和三方都没有的
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02-04 20:40
石河子大学师范学院 机械结构工程师
避雷石头科技
避雷 石头科技太恶心了,面试全部通过,签完意向谈完薪之后告诉我在走offer审批,审批了一周多告诉我没hc了,让我等春招有hc了再联系我,前前后后折腾了快三个月,真是太恶心了
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02-04 01:02
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程序员能干到35岁吗
说说自己入职一年半年的感受吧,最大的感受就是人员的流动,和刚入职相比基本是换了一批人,其中有调岗的,有离职跳槽的,当然也有被裁的,我自己也经历了两次小的变动。年龄现状先说结论,公司30以上的员工除了领导基本很少,当然这也和公司和部门有关系,在阿里的朋友和我说他们公司的大龄程序员就比较多,这不得不提一嘴阿里喜欢招92硕了,毕业都25了要是30就给人裁了这才几年。总的来说大厂里面35岁以上的一线员工还是比较少的。裁员的底层原理很多人会比较执着于技术或者岗位,觉得技术不好或者选的岗位不好就容易被裁。技术和岗位只是其中一方面的原因,但是更重要的是公司的业绩,业务是否赚钱,你的领导是否看好你等等。例如之...
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