LG化学|行政人事助理面试经验

通过校园招聘了解到这家公司,觉得公司发展还挺不错的,也和我的专业想符合,就填写电子应聘表,然后前往现场面试。只有一次面试,由用人部门、人事进行面试。时间大概一个小时左右。

面试官问的面试题:

1.自我介绍
2.实习经历
3.怎样看待加班
4.家庭情况
5.最快到岗之间
6.是否接受工作地点

回答完上面的问题后,就让回去等通知,差不多第二天就发来offer,感觉这次面试还是挺不错的,因为提前也做了一些准备,对于上述的几个问题我也回答的不错,所以就这次面试分享一下我的小技巧。

首先肯定是自我介绍,个人认为自我介绍不必太长,但一定要力求在1-3min中最大化地展示出自己的优势和优点,避免流水账式的语言,要让HR对你所讲感兴趣,至少也要听的下去嘛。如果可以的话,尽量在自我介绍时暗中引导HR对你的提问方向,这个方面其实在整个面试过程中都可以尝试。拿本人经验来说吧,如果是春招,HR大多会好奇你为什么没有在秋招时就拿到offer,我是因为考研失败。很多时候HR会主动问你这个问题,所以这个问题,一定是要好好准备的问题方向之一。那既然我们有准备这个问题,那么把它变成HR提问的问题之一,岂不是很快乐?我之前面试时就有尝试引导,当时HR是问我未来的职业规划,这个问题其实我是认为不是很好回答的,所以在回答过程中,我故意加入一句“由于我之前在参加考研“,果不其然,HR马上打断我,开始问我考研相关的问题。所以说,如果想要在面试中有好的表现,首先要了解面试时的常见问题,其次是要提前准备这些问题的回答。

#面试题目#
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所以兄弟你最后去了LG吗?
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发布于 2022-04-21 10:52

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ddzd:比较说第一个项目,ai对话不要仅仅是掉api,能不能结合实验室数据封装一两个定制组件?有没有考虑ai回答的边界case和安全情况?可不可能设计一个momery来存储每个人的偏好和使用习惯?性能优化具体优化了多少呢?为什么选这个优化指标呢?
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不愿透露姓名的神秘牛友
12-18 11:21
优秀的大熊猫在okr...:叫你朋友入职保安,你再去送外卖,一个从商,一个从政,你们两联手无敌了,睁开你的眼睛看看,现在是谁说了算(校长在背后瑟瑟发抖)
选实习,你更看重哪方面?
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