实习没事做是福还是祸？

实习生分两种：一种忙得脚不沾地，一种闲得怀疑人生。后者每天到工位第一件事是思考：今天该怎么装忙？这种“无事可做”的实习状态，有人觉得是福报，有人觉得是灾难。到底该偷着乐还是赶紧跑？

一、摸鱼党

我是属于摸鱼党，在合理的情况下摸鱼是非常合适的！如果实习生每天都要加班的话，那就太苦了，一般情况下，实习生和正式工的薪资相差好几倍，还要加班，在某种对比下还是太亏了！

带薪自习，美滋滋

有位实习生骄傲宣布：“实习生就是爹，更是爷！不转正就大胆摸鱼！”这种心态就像考试提前交卷——反正不计分，随便写写就行。月薪三千五，每天发呆八小时，时薪算下来还挺高？

mentor都懒得管

一位mentor透露：“只要表情正常盯着屏幕，别瘫着玩手机，我一般懒得管。”原来mentor也懂打工人的苦，毕竟“往后还有一辈子的班要熬呢，急啥”。

二、焦虑派

我建议焦虑派，多去看看项目组有没有沉淀的文档和过去的 prod issue 等相关解决方案，或者说技术选型方案等等，一般情况下都会有所沉淀，或者看看该项目组的上下游的输入输出情况，了解下其他项目组在做什么！

精神折磨堪比坐牢

有同学吐槽：“没事干就像在坐牢，特别煎熬。”表面轻松，实则度日如年。玩手机不敢光明正大，追剧还要提防领导，这种偷偷摸摸的感觉更累人。

空虚到怀疑人生

更可怕的是精神空虚：“一整天没干活，下班却累得不行，靠猛吃猛喝填补空虚。”结果体重飙升，开始嫌弃自己，甚至怀疑：“难道毕业后天天都这样？”

三、聪明人的选择

主要看大家各种的心态，而且实习公司title和薪资，以及能获得的成长都是不同的，所以要根据实际情况决定。

主动找活干

有前辈建议：“没事做更要主动，多向同事请教，争取参与项目边角。”哪怕只是观察工作流程，也能学到东西。毕竟实习的核心是积累经验。

带薪学习不香吗

一位聪明人分享：“可以带薪学习，悠哉爽哉。”把空闲时间用来提升自己，学新技术、梳理业务逻辑，这才是真·福气。

为简历添砖加瓦

最实在的考虑是简历：“实习期间没事做，简历上都没东西可写。”公司title再好，也比不上实实在在的项目经历。

四、mentor的真心话：我们到底怎么看

别太离谱就行

多位mentor表示：“只要别太过分，一般不会管。”毕竟带实习生也要花精力，只要不影响团队，摸鱼就摸鱼吧。

主动的人更受欢迎

但mentor们也说：“主动请教、愿意学习的实习生，我们更愿意教。”机会是留给有准备的人，也是留给主动的人。

边缘化才是真危险

有mentor提醒：“正式员工没事做才要慌，那是要被边缘化的信号。”实习生还好，正职闲着就可能要被裁了。

是选择躺平当咸鱼，还是抓住机会提升自己？这道题，只有你能答。现在，你想好怎么选了吗？