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牛客289151395号
2022-04-19 10:18
海康威视_测试
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海康威视2023实习内推!
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内推码:3SGVAI
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#海康威视实习#
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不愿透露姓名的神秘牛友
01-31 13:09
中信证券校招管培生面经
上海分公司在正式面试前会设置一轮线下意向面谈,主要目的就是看你的心理准备和长期意愿。面试官直接问你知不知道这个岗位的销售性质,直说会在营业部,有6个月的实习期,和两年半保护期,有开户量、交易量KPI要求。会聊个人基本情况(本地人有房有资源应该是加分项),其余就是针对简历常规问题。面试要穿正装,1v1,体验很好。要穿正装,签到时看了名单,很多人鸽了,但还是很海。
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今天 15:29
禾赛科技_嵌入式软件工程师(准入职员工)
禾赛科技内推,禾赛科技内推码
禾赛科技 嵌入式开发(操作系统)面经⚜技术是真的过硬啊,秋招嵌入式被拷打的最狠之一。原定45分钟,拷打一个半小时,涉及知识面特别广,实际问的比这还要多,记忆有限。不过也无后续,但也没挂,估计在L3缓存里面吧⭕一面(9.18)1. 自我介绍2. 项目介绍3. 有没有测量IMU精度4. 串口有几根线,中断配置?5. IIC有几根线?讲一讲怎么通信?详细说一下读取寄存器的流程6. 说一说任务有哪几种状态?就绪和阻塞的任务放在哪里?放在同一个链表上面吗?7. 任务怎么进入阻塞态?(主动挂起,被强占,争取不到资源等)8. 说一说死锁?9. 怎么解决死锁问题?(获取不到锁的时候,释放本身的资源)10. 有...
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2025-12-15 18:28
广东理工学院 产品经理
二本现在还能找到大厂实习嘛
萧索X:
写篮球联赛干嘛,陪老板打篮球吗。还有实习经历要写自己所在岗位具体完成什么工作,自己的任务具体完成了什么需求,给公司带来了哪些量化增长
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01-27 14:40
好未来_ai研发部_Android实习生(实习员工)
那必须是百度
好几个同学都在百度实习过,百度是真培养人啊,来了都是先给文档还有学习路径自己去学,对实习生简直不要太友好。之前干过几家,都是来了自己学自己干活,我还是喜欢那种培养之后再上岗的,心里会有点底
百度成长空间 585人发布
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02-03 20:44
清华大学 Java
我的GPT员工
如果说公司有一位永远不会迟到、永远不抱怨、永远精力充沛的员工,那一定是我的GPT员工。它不会加班累倒,也不会忘记任务,更不会因心情差拖延工作。每天早上,我可以把复杂的需求交给它,它迅速整理、分析、输出方案;遇到难题,它总能给出多种解决思路;写文案、做数据分析、甚至帮我头脑风暴创意,它都干得比我还快。但它也不是万能的。有时候,它的建议过于理性,缺少人情味;有时候,它理解问题的角度和我不完全一致,需要我再调教。正因为这样,它像一个永远在身边的助手,不仅帮我提升效率,也逼着我思考得更清楚。我的GPT员工教会我一件事:在智能时代,最重要的不是取代,而是学会 协作。当人和AI成为团队,工作的边界被重新定...
一张图晒一下你的AI员工
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