携程暑期实习大数据开发一面二面

3.23 一面
1. 两个项目介绍
2. 遇到了啥问题、难点
3. 项目上更深的优化
4. olap其他引擎的比较
5. 数仓建模
6. olap oltp
7. sql执行引擎有没有了解过
3.31 二面
1. 介绍项目
2. 讲讲技术选型过程
3. 为什么不选presto,为什么选clickhouse
4. spark 算子map,flatmap
5. 一道窗口函数 SQL
6. 对数仓建模的理解
7. flink的窗口函数、状态机制
8. sql题
9. 平时的学习方法和之后打算学习的内容
4.22 oc 已拒接
#面试复盘##携程##大数据开发工程师##实习#
全部评论
楼主,项目做的什么呀,可以分享一下吗,我实在是不会找项目做
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发布于 2022-05-16 21:59
什么部门呀
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发布于 2022-08-16 17:05
楼主的技术选型过程怎么回答的呢
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发布于 2022-05-18 20:24
一面的第七个是啥意思啊😲
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发布于 2022-05-12 01:05

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12-10 21:23
门头沟学院 Java
别问 25 年找工作难不难,说不难都是硬撑的 —— 看着岗位不少,真投起来才知道有多卷,要么被大厂秒筛,要么在中小厂的人堆里挤不出来,最后还得在 HR 的池子里等好久,连个痛快话都没有。先说大厂,简历投了跟石沉大海似的。我秋招投了 8 家大厂,全是跟专业对口的岗位,结果 7 家连笔试机会都没给,直接卡在简历关。后来问了做 HR 的朋友才知道,25 年大厂校招名额没多多少,但简历量比去年多了三成,尤其是技术岗,985/211、实习经历、项目亮点少一个都不行,像我这种普通本科加一段实习的,基本就是陪跑,连让面试官看见的资格都没有。再看中小厂,说是百万雄师过大江一点不夸张。本来以为大厂卷不动,中小厂能好点,结果投一个岗位能收到几百份简历。面试的时候更离谱,一个初级开发岗,面试官居然问架构设计、高并发解决方案,还得现场手写复杂算法,感觉是按资深工程师的标准招应届生。最坑的是泡池子,面完之后 HR 说等通知,然后就没下文了,有的甚至等了两三周,最后只收到一句岗位已招满,连拒绝的理由都懒得编,心态都要崩了。今年秋招最让人头疼的是提前实习这个事儿,一半以上的岗位都要求提前实习,说是考察适配度,其实就是变相挑人。我面了 3 家还不错的中小厂,聊得都挺顺利,结果最后 HR 都问能不能马上来实习,实习表现好就发正式 offer。可我那时候还没毕业,学校还有答辩和论文要弄,根本没法全职实习,结果这三家最后都黄了。身边不少同学为了拿 offer,只能一边写论文一边挤时间实习,每天忙到凌晨,连喘口气的机会都没有,完全没有以前秋招拿到 offer 就放松的日子了。以前听学长说秋招是金九银十,拿到 offer 就能安心等毕业,现在倒好,25 年的秋招更像熬日子。每天改简历、背面经、赶笔试,忙得像个陀螺,结果还是没多少进展,那种付出了却没回报的焦虑,真的快扛不住了。不知道有没有 25 届的朋友跟我一样,每天在投简历、被拒、再投的循环里挣扎?真想问问今年到底什么岗位不卷,有没有不用提前实习就能拿到的 offer 啊?
25年找工作是什么难度?
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