同花顺面经

本人双非社招,算实习一年多工作经验,在boss上沟通的java后端岗。总的来说,一次比较好的面试体验。
一面50分钟
1.两分钟自我介绍
2.简历上有写grpc的工作经验,问了一下grpc的原理,特点以及protobuf使用
3.为什么会选用grpc,平时工作还会用什么数据合适,答了个json,对比了一下优劣势
4.jvm的参数,平常会怎么去配置,如何防止内存抖动
5.介绍一下我参与的soa项目,在里面做了哪些定义的配置,用SpringAop定义服务熔断的时候都做了什么样的考虑,实际效果如何。
6.spring框架和一些常用的druid alibaba数据连接池

一面自认为答的并不好,以为自己要挂了所以问了一下面试官我自身存在的不足,以后要做哪些补充等。
但当天hr小姐姐通知过了,约了两天以后的二面


二面45分钟
1.为什么要来杭州
2.以后的发展方向,有没有一个比较明确的计划
3举了一个实际的场景,比如说有同事缺勤耽误了进度,我的解决方案是什么
4.了解过同花顺app嘛,都了解哪些业务
5.在生活中愿意看什么方面的书籍,预期薪资是多少
6.知不知道进了公司以后会去干什么
7.面试官比较和蔼,其他问题都是在闲聊中问的,所以都忘了
本来以为是技术面,把一面没答出来的题做了一个深入的复习,又把简历里面的技术栈重新看了一下,但没想到是业务面。面试时间不是很长,但是能感觉出来虽然是业务面,对面坐着的大佬技术能力肯定也很强,问了两个过去常用的jvm,我又被block了,丢人。

hr面60分钟
1.对大学生活做一个整体评价
2.有没有参加过什么竞赛,拿过什么奖项
3.在校平时学分绩是多少
4.有没有女朋友
5.觉得大学和企业中的变化,生活和工作上都有什么差异
6.为什么想来同花顺
7.有没有其他公司的offer,预期的薪资是多少
8.如果面试通过,最快多久能来入职

hr小姐姐是一开始就和我对接的招聘经理,人很热心,在我一面感觉以为自己完全没戏的时候也给了我鼓励,支撑到我完成了hr面,17号下午打电话给了口头offer,介绍了业务和薪资,和预期薪资没有差别。由于变动公司临时决定暂时没有1年左右的hc了,hr小姐姐还在争取,周五之前会给答复,总体来说,不论最后能不能进到同花顺,这次面试真的让我收获挺多的#面试复盘##同花顺##java工程师#
全部评论
来回复了,审核挂,原因是学历达不到要求,双非本科还是先镀镀金再来挑战吧,不然是不会给hc的😂
2 回复 分享
发布于 2022-05-20 20:10
许愿从oc变为offer,期待明天能来还愿
1 回复 分享
发布于 2022-05-19 01:49
意思是得两个月的实习才能签?
点赞 回复 分享
发布于 2023-08-26 20:03 湖北
老哥去同花顺了吗?
点赞 回复 分享
发布于 2022-06-11 21:55
楼主21届社招的么
点赞 回复 分享
发布于 2022-05-23 20:57

相关推荐

12-19 22:28
已编辑
运营
点赞 评论 收藏
分享
上海的秋招季,2025年格外热闹。小兰是电子信息专业的女生,大四伊始,就投身秋招洪流。秋招是校园招聘高峰,AI岗位最抢手,因芯片和边缘计算热。她从小爱电路,大二接触嵌入式AI,梦想入行。但起点一般:没竞赛奖,没大厂实习,简历只有课程项目。同学们有的早进实验室,她却忙社团和兼职。秋招来临,她慌了:怎么从众多理工生中脱颖?小兰第一步:夯实基础。她复习数字电路和AI硬件,学Verilog和FPGA。秋招前,她做项目:用Raspberry Pi建AI监控系统,能实时识别物体,准确率92%。这成亮点。但投华为和字节跳动时,简历被刷。她发现问题:描述太技术,HR看不懂价值。调整后,小兰研究JD:AI工程师需软硬结合。她优化简历,但手动改累。朋友推荐泡泡小程序AiCV简历王,她输入数据,AI生成版:自介“我是小兰,AI硬件方向,项目经验2年”;成果“主导监控系统,处理视频帧率提升50%”;价值“能为贵公司边缘AI优化,降低功耗30%”。简历专业,附代码链接。秋招实战,小兰去华为宣讲,HR谈AI芯片需求。她投递,笔试是硬件题,她过关。技术面,官问“项目细节”。小兰STAR法:任务“构建实时识别系统,硬件限制下”;行动“优化算法和电路,结果准确率92%”。官问挑战:“功耗高怎么解?”她谈低功耗设计,过。HR面,问“女生理工优势?”小兰说:“细致和协作,我能团队贡献。”华为是大厂,她激动,但继续投其他以防万一。小兰多线作战。投小米和网易等中厂。小米AIoT方向对口,她分享demo,官赞实用。群面模拟故障排除,她领导团队,获MVP。网易面试,她调整简历突出应用。官问“未来AI趋势?”她谈量子计算,过关。但字节跳动笔试过后,技术面卡在算法优化,被刷。她反思:大厂门槛高,只有一个在流程中。秋招有挫:投阿里,经验不足被刷。她沮丧,但加入AI群,参加meetup。一次活动,她pitch硬件项目,获导师指点:入行AI,理工女要多练沟通。继续投京东和B站中厂。京东AI岗位,她谈电商硬件应用,官感兴趣。B站面试轻松,她提案AI视频处理,融入技术细节。低谷时,小兰对室友说:“秋招太卷,只有一个大厂机会,其他中厂在等。”室友安慰:“中厂也能学东西,先积累。”她参加开源项目,提升简历。小兰拿三个offer:华为的AI工程师(大厂),小米硬件AI助理,网易算法运营(中厂)。大厂只有一个,她权衡后选华为,因研发机会。其他中厂虽稳定,但大厂平台更广。入职前,她学新工具,参与开源。秋招教她:坚持、优化、networking。泡泡小程序AiCV简历王帮她高效。如今,小兰在华为AI lab,设计芯片。她感慨:秋招是成长,女生也能闪光。想入AI?从秋招开始,就算只有一个大厂offer,中厂也能是起点!
秋招,不懂就问
点赞 评论 收藏
分享
12-19 10:20
门头沟学院 Java
1. 实习介绍2. 实习收获概述- 你提到在快手和字节的收获比较大,请分别讲一下你在这两段实习中做了什么,以及收获了什么?3. 字节项目 - 架构与技术细节- 字节项目的技术架构是怎样的?- 新架构和老架构有什么不同?是如何演进和迁移的?- [追问] 老架构为什么会存在“每次都需要代码开发”的问题?(探究其历史成因)- [追问] 新架构是如何做到“可配置化”的(探究其核心实现原理)- 在这个项目中,你具体做了哪些工作(明确个人贡献)- [追问] (针对你说的接入大模型)你是如何实现的?(考察具体实现方案,如抽象、路由等)4. 字节项目 - 业务流程理解- 你了解的“海外内容安全审核中台”,整个审核流程是怎样的?- 这个审核中台在业务链路中起到了什么作用?- 对于高时效性的审核需求(如“立马审核”),系统是如何实现的?5. Java中有哪些并发控制的方式?(要求比较全 synchronized reentrantlock readwritelock 无锁的原子类 基于aqs的juc工具)6.synchronized 和 ReentrantLock 的区别是什么 ?7. Java中的异常处理机制是怎样的?8. 些异常之间的类继承关系是怎样的?9. 你了解Java中的对象引用吗?(如:强、软、弱、虚引用)10. 这些不同类型的引用在GC(垃圾回收)时有什么区别?11. MySQL的数据隔离级别有几种?它们之间有什么区别?12. 在实际业务中,一般会使用哪个隔离级别?13. 每个隔离级别分别会存在什么问题?14. 在Spring中,与事务相关的配置通常是什么?15. @Transactional注解中,通常会设置哪些属性?16. 事务的传播机制有哪些?你常用的有哪几种?17. 你了解Spring Bean的加载过程吗?18. Spring是如何解决循环依赖问题的?19. 算法:找出一串字符串中所有的回文子串
点赞 评论 收藏
分享
评论
2
17
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务