古都南京,都有哪些互联网公司?来看看吧!

很久没给大家更新国内一二线城市的互联网情况了,之前给大家整理过西安武汉成都杭州 的互联网公司。

之前有朋友留言想看一下南京的互联网公司,今天给大家安排一下。

下面从互联网公司手机厂国企其他几个方面分享。

2022年校招薪资(一切数据来自网络,主要以小程序offershow爆料为主)

互联网公司

1 阿里巴巴

阿里巴巴目前在南京的研发中心是处于在建的状态的,预计2023年投入使用。目前招聘的岗位不太多,后面可以期待一下。

2022年校招薪资(一切数据来自网络,主要以小程序offershow爆料为主)

薪资范围在 21~27 *16

2 字节跳动

字节跳动在南京的研发中心于2019年建成,坐落在鼓楼区。

2022年校招薪资(一切数据来自网络,主要以小程序offershow爆料为主)

薪资范围在 22~30+ * 16 有些还有签字费之类的

手机厂

1 华为

南京华为研究所,考虑留南京的同学,华为是一个不错的选择。

关于华为的薪资,不同级别薪资水平也不一样,一般本科13级居多,当然也有一些14级的,硕士的话一般14级起步,不少可以拿到15级。博士的话级别会更高。而每个级别下面又分cba三个等级。

2022年校招薪资(一切数据来自网络,主要以小程序offershow爆料为主)

薪资范围在 16~30 * 12 不同级别年终奖不一样,有的是2-4月薪资有的是直接发多少钱这样子。

2 荣耀

荣耀2020年低从华为分出来,单独成立荣耀终端有限公司。目前在国内的研发中心主要有四个,分别是总部深圳、南京、北京和西安。

2021年开始招聘新的员工,目前员工人数也已经超万人以上了,网传2021年上半年加班严重,我觉得挺正常的吧,从华为分出来后,人员上的不足,又在那么短的时间内在国内迅速稳住,加点班确实挺正常的。

目前荣耀被深圳国资委控股,也算是个国有企业吧,如果未来可以顺利上市,前途一片光明。

荣耀的薪资基本和华为是一样的,参考华为即可~

3 vivo

vivo在南京也有招聘,这个公司感觉有点看重本科的学校,去年也投递了,参加了笔试,笔试难度还行。

2022年提前批和秋招的面试基本只有一轮技术+一轮人力面试。

2022年校招薪资(一切数据来自网络,主要以小程序offershow爆料为主)

薪资范围在 20~28 * 15 貌似是三个等级 20 24 和28 也就是白菜价30w

4 oppo

oppo今年开发岗位似乎在西安没有招聘,不过周围有同学签了算法岗,薪资还不错。作者本人当时也投递了Oppo,不过投递的城市是深圳,岗位是后端开发。

2021年下半年当时网上看到Oppo裁员的消息,加上前期校招可能招的过多,后期感觉就是KPI面,作者二面完感觉还行,官网一看秒挂呀,当时还去牛客看了一下,发现不止自己这样,很多人都这样。

薪资范围在 20~26 * 15

5 小米

小米目前在南京的招聘基本都是客户端相关的开发。

薪资范围在 11~23 * 15 ,硕士一般18k起步,在南京的话稍低一些。

国企

银行相关

银行在南京这边主要有农行研发中心

2022年校招薪资(一切数据来自网络,主要以小程序offershow爆料为主)

  • 农行 24-26w 年包

通信相关

通信相关的主要有移动、联通和中兴的研究中心等。

2022年校招薪资(一切数据来自网络,主要以小程序offershow爆料为主)

  • 移动 总包16-20w左右
  • 联通 总包16-20w左右
  • 中兴 今年基本月薪16k起步 相比去年多了很多,而且中兴的薪资可以谈

其他

烽火星空

其他

  • 帆软软件(总包30w+)
  • 绿盟 学历可能导致薪资差别比较大 16-25k的都有 * 14
  • 奇安信 总包20w左右
  • 浩鲸 (总包18-20w)
  • 亚信
  • 满帮
  • 台积电
  • 南京银行信息技术岗
  • shein(总包30w+)
  • 中科创达(总包15w+)
  • 万得(总包15w+)
  • TPLink(总包35w+)
  • 丰疆职能(总包15W+)
  • 北森(总包25w+)
  • 哈哈云
  • 地平线
  • 扇贝
  • 联创科技
  • 途牛网
  • 焦点科技
  • YOHO
  • 科大讯发
  • 润和软件
  • 千米网
  • 育儿网
  • 爱立信

总结

总体来说南京的互联网大厂不算太多,一些中小企业比较多,如果考虑留南京的话,可以参考上面分享的互联网公司。

公众号代码界的小白,会更新互联网消息、动态、高频八股、实战项目等。
后续会持续更新国内一二线城市的互联网公司情况,你想了解哪个城市的互联网公司,可以评论区告诉小白哦,后面给大家安排!

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#国内一二线城市互联网公司#
全部评论
我是2022届的应届软件专业大学生,在2021年和大连中科创达完成三方协议,在2022年6.2日被通知违约,对我的补偿就是给我内推到埃森哲,ibm或者是华信。我越想越气,我能力也不弱,我用他介绍吗?无论是学校还是同学,也都能给我内推,我拒绝了手里的其它3个offer,看中的不就是他的薪资待遇吗,而且他内推的公司根本达不到之前的标准。也蛮有意思的,你们公司不要的员工,靠你们hr推给别的公司,那么别的公司的hr怎么看待我们这些被违约的人呢,既然给我们划分为不会对公司带来效益的人,是把别的公司的hr都当傻子了?如果公司疫情原因不景气为啥要我们这些应届生承担呢,不早一些裁掉我们这些应届生,让我们还能在春招找到合适的工作。在三方签约后我未来三年的打算本来都计划好了,突然的变故打的我措手不及,让我的计划都成了泡影。既然事情已经发生了且无法挽回,我只在这里给那些未来步入职场的学弟学妹个建议吧。三方协议一定要仔细看,不懂的地方一定要问的清晰明了,千万别收到了offer就以为稳了(一定问清楚如果公司违约的相应措施,将自己的损失降到最小),这都是你们学长受到的教训
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发布于 2022-06-02 23:40

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12-09 13:34
已编辑
华南师范大学 前端工程师
学弟学妹在大二大三的时候就会想说要去找一份自己比较满意的实习,那么如何去做呢?先说一下主包的基本情况,bg211本,在大三上学期拿到一家中厂的实习offer,并在秋招拿到携程的正式offer,是一个比较平稳提升一个路线,大家可以作为一个参考首先尽早得明确自己感兴趣的方向,或者说能够愿意在未来深耕的领域,以技术岗为例,主流的方向有前端,后端,测试,运维,游戏,算法,AI,硬件等等,这个需要大家在大一大二的课程学习以及课余自己去体会,当然大家在选择方向的时候,会有各种各样的声音干扰着我们的选择,比如我作为前端开发最经常听到的"前端已死,未来都会被AI取代",或者像其他的"后端竞争压力大,92硕大佬横飞","测试就是点点点"要这么看,哪一条路都完蛋哈哈,所以还是要看自己对哪一方面感兴趣,当然现实的问题也要综合去考量,比如算法岗确实对学历要求比较高。当你决定了未来的方向之后,就要补充自己这块领域的知识储备了,可以问ai这个方向需要学习哪些知识,比如前端就是基础的三件套,到vue/react前端框架,浏览器和网络相关知识,git的基本使用操作等等,也可以看实习岗位的要求,看看公司都要求我们有哪些技能,比如更进阶的前端工程化,跨端等等的内容作为补充。其次准备算法,前端hot100+面试150完全够用,其他的岗位对算法的要求我不太清楚哈,可能后端比前端高一点?找实习也是找工作,所以要准备一份精简的简历,网上也有很多教制作简历的教程和视频,大家可以再看看,总结来说就是有一个基本的个人信息,其中名字和学校最重要,上一段提到的个人技能,以及在校所作的项目。项目我这里着重讲一下,因为给我在实习期间有帮我的mt筛继任实习生简历所以当了一次小小的hr有点心得:技术岗不要放什么三下乡,社团等与技术无关的内容;项目经验和应聘岗位要垂直,我收到一个同学的简历我们招的是前端实习生但他的项目是ai训练相关的;在提到我做了什么之后最好附上我是怎么做的,我这样做提升了什么,而不是一句空话。你需要确保你对简历上面都是对这个岗位有用的信息,面试官关心的是你能不能干活而不是你安排活动有多牛逼你做其他事情有多牛逼,切记!然后就到了投递啦,实习的投递我暂时分为大厂和中小厂,一般大厂的实习都有官方的宣讲和招聘官网通道,大家只需要在对应的投递事件和对应官网按照指示投递就ok啦,剩下就是等待笔试和面试,一般是测评(行测+心测)+笔试+2-4轮技术面+hr面。中小厂一般是在****招聘直接投递,中小厂相比于大厂对算法考察低太多,甚至没有,一般是1-2技术面+hr面。当然大厂也可以在****投,可以与hr实时沟通跟进进度。如果年级有交流群或者有学长学姐发布内推渠道/简历直推,可以大胆询问投递,有可能面试难度会比直接投递要降低一点点哦!面试准备阶段首先需要你阅读/理解/背诵八股,所谓八股就是这个面试这个岗位会问的一些常规问题,实习的面试八股的占比还是比较高的,大家可以在大神做的八股网站和牛客/xhs uu们分享的面经进行学习。很多同学有这样的疑惑,为什么我记了忘,忘了记,记了又忘?是因为我们做了太多的输入而没有去输出去检验我们的掌握情况,以致于在面试的时候突然脑袋空白,曾经掌握的知识成了熟悉的陌生人。首先我们背诵是基于知识理解的背诵,我们要先掌握知识本身,并根据某一个问题去思考还有哪些是可能会被考察到的,做一个思维的发散性处理,可以将问题或者我们的答案喂给ai让他去做一个润色和补充。我在准备实习的时候我在谷歌下了一个chatgpt,其实豆包也可以,先给他预设你应聘的岗位,让他模拟面试官,让他根据你的问题和回答做出评分以及给出较为标准的回答,打开语音功能,这样你就可以先给出问题然后回答去检验自己的掌握情况啦。当然这个过程比较耗时,大家可以根据具体的问题做取舍。如果是要面试大厂,常见的数据结构和********需要去再复习,一般面试中的笔试都是再hot100和面试150中出,前端的同学就还可能会涉及到一些常见js手撕的考察或者简单组件的编写。项目的话可以在github找或者在b站找一两个项目跟着视频来做,写在简历上的话最后有两个项目,可以一个简单一个复杂一点,面试介绍的时候可以着重讲复杂的那一个。最后有一些综合性的我想到啥说啥了哈大胆地进行投递,适当的把目标订的高一些,不要妄自菲薄,瞻前顾后,因为不可能做到100%准备好,不要想我这么菜面大厂不是白给吗,面了也是白面干脆不投了。担心自己能力不行晚点投递ok,但是不能不投,你可以从小厂投,熟悉流程再投大厂没问题,但是不能直接放弃,始终对自己要保持比较高的要求。比方说我们准备期末考试,我们做准备考100分的准备最后能考80,我们做考80分的准备最后考60,面试也是一样,当你被上面的厂拷打麻了,后面的面试才能慢慢地扛得住压力,哪怕进不去大厂,我们在尝试中厂的时候会猛然发现,好像豁然开朗。当然对于年级比较低的同学,可以先在小厂锻炼自己然后再跳到中大厂也是不错的选择作为实习岗位,面试官其实更看中你的潜力以及对于这个岗位的积极性,在面试过程中你需要多分享你对某个问题具体的思考,比如你是怎么做的,我还能怎么做,我这样做比那样做的优势在哪些地方。还有就是要真诚,比如我不会某一个面试官问的问题,你可以先说自己在这块领域不是很了解,但是我可以往哪方面去思考去类比,而不是答非所问或者胡言乱语了半天。面试到最后一般会有一个反问环节,大家可以在面试前准备一下自己要问什么,主要凸出自己对面试这个岗位的和自我成长的积极性,比如团队业务,面试轮次,学习一些建议都可以,或者有些公司可能会提及到ai工具,可以问公司ai工具的普及率使用率都可以暂时是这么一些,后续想到会再做补充,欢迎大家评论区讨论呢~(附一张白云山猫猫)
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