首页
题库
公司真题
专项练习
面试题库
在线编程
面试
面试经验
AI 模拟面试
简历
求职
学习
基础学习课
实战项目课
求职辅导课
专栏&文章
竞赛
搜索
我要招人
发布职位
发布职位、邀约牛人
更多企业解决方案
AI面试、笔试、校招、雇品
HR免费试用AI面试
最新面试提效必备
登录
/
注册
牛客384336489号
2022-05-30 22:14
对外经济贸易大学 管理咨询
关注
已关注
取消关注
求问通用宿舍
有没有uu们去通用技术集团啊,想知道下属子公司有没有宿舍可以住😯😯还是得租房子呀
#2022春招#
提示
全部评论
推荐
最新
楼层
牛客740121822号
中国地质大学(武汉) Web前端
请问去了吗,我准备签了
点赞
回复
分享
发布于 2024-11-25 20:27
湖北
想提桶的少年在泡澡
门头沟学院 算法工程师
我也想去这,求带
点赞
回复
分享
发布于 2022-06-24 00:51
打工人改变世界
香港中文大学 运营
不清楚哦😂
点赞
回复
分享
发布于 2022-06-05 21:04
贪玩的安迪在做核酸
长春大学 银行其它
这个你可以问HR啊
点赞
回复
分享
发布于 2022-06-03 23:14
暂无评论,快来抢首评~
相关推荐
02-11 08:42
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
职场Mentor排名
在职场上,Mentor(导师)的角色越来越被重视。许多公司都倡导导师制度,希望通过有经验的前辈引导新人,帮助他们在职场上少走弯路。然而,职场Mentor到底应该扮演什么样的角色?是“夯实基础”的辅导员,还是“激发潜力”的拉力器?职场Mentor的传统角色:夯实基础传统的职场导师通常承担着“夯实基础”的责任。尤其是对于新加入公司的员工,导师的任务主要是帮助他们熟悉公司的工作流程、文化,甚至是如何与同事建立良好的关系。这一角色像是一个“辅导员”,为新人提供具体的建议和方向,帮助他们在复杂的职场环境中找到立足点。然而,这种导师模式有时显得过于局限。导师的建议往往过于集中在“做得对”的层面,而忽视了更...
从夯到拉,锐评职场men...
点赞
评论
收藏
分享
02-13 13:59
三环集团_后端开发工程师(准入职员工)
网易互娱内推,网易互娱内推码
网易游戏-蛋仔派对-数据分析-已复盘自我介绍,重点讲讲你为什么想来游戏行业做一名数据分析师。某天发现《蛋仔派对》的日活跃用户比前一天断崖式下跌了 20%,如果交给你来分析,你的分析思路是什么?会从哪些方面入手排查原因?我们想通过优化新手教程来提升新用户的次日留存率,你会如何设计一个 A/B 实验来验证这个想法?在设计和分析过程中,需要特别注意哪些潜在的问题?你最近玩得最久或者最喜欢的游戏?你认为它在设计上最成功的一点是什么?如果让你用数据来证明你的观点,你会关注哪些数据?我们有一张玩家登录日志表(包含 user_id, login_time),请你说说计算次日留存率的 SQL 思路是怎样的?《...
点赞
评论
收藏
分享
02-07 10:52
复旦大学 Java
入职半年对mentor祛魅
刚来的时候觉得mentor好厉害,什么都会,说话平和。现在发现只是装的好罢了之前让我写个模块,告诉我要改成什么样,按照他说的改完了,也给他看过了。现在准备合入,又问我你为什么要这么写,你不觉得很麻烦吗?你对xx的理解是不是不对?自己工作太忙,跟别人开会沟通不畅,把脾气发在我的代码上,跟同事背后骂我不会写(当着领导的面),反正骂我干的烂是唯一零成本的呗
混子不想混:
非常能理解,感觉他们就靠着入行早,打压新人一样。我这个公司也是,天天干的累死累活,然后绩效打C,合着让新人被绩效,像是年底攒棺材本一样。总是打击之后,还会让人开始自我怀疑,是不是我努力的还不够,实际上并不是,就是他们不做人,故意打压新人。
点赞
评论
收藏
分享
02-09 12:29
江南大学 Java
Agent开发 字节面试被问麻了
一面问我后端,微服务数据库redis消息队列,计算机网络操作系统八股。二面问我agent,mcp,智能体框架,langgraph,多智能体协作范式,sse,react,function calling,CoT,few-shot,幻觉,记忆管理,rag流程和优化,工作流。三面问我有没有部署过大模型,微调,强化学习,目前垂直落地领域和常用架构等。
查看19道真题和解析
点赞
评论
收藏
分享
02-12 21:44
已编辑
门头沟学院 Java
校招无固定时间
以前我们总是听说金九银十,金三银四。但在秋招过后感觉根本不是这样,我身边大部分人秋招找到工作的都是在11~12月份(普通双非),这个时间点感觉只适合硬bg或多段大厂实习的佬。现在春招好多中大厂也开了,但是感觉投了就是炮灰,有无春招过的大佬说下什么时间点投春招比较好呢?#春招什么时候投?#
点赞
评论
收藏
分享
评论
点赞成功,聊一聊 >
点赞
收藏
分享
评论
提到的真题
返回内容
招聘动态
查看更多
27届简历点评
27届寒假/转正实习汇总
全站热榜
更多
1
...
bg 27届985本科,求助各位大佬支支招
0
2
...
牛客也是好起来了
0
3
...
来查看你的新年运势!
0
4
...
求大佬帮忙看看产品简历
0
5
...
那些为了做后端去中厂的后悔了吗
0
6
...
喔噻,今年强的可怕了😱
0
7
...
牛客这个可太有意思了!
0
8
...
回家吃顿家乡的炒米粉
0
9
...
牛客新年AI问运
0
10
...
大一现在应该做什么
0
创作者周榜
更多
正在热议
更多
#
牛客新年AI问运
#
5452次浏览
91人参与
#
工作中的卑微时刻
#
33347次浏览
199人参与
#
牛客AI体验站
#
16057次浏览
282人参与
#
多益网络工作体验
#
63051次浏览
306人参与
#
正在实习的碎碎念
#
1644312次浏览
13716人参与
#
滴!实习打卡
#
786184次浏览
6841人参与
#
大学最后一个寒假,我想……
#
89110次浏览
809人参与
#
秋招吐槽大会
#
304023次浏览
1523人参与
#
OC/开奖
#
411027次浏览
2282人参与
#
如何提高实习转正率?
#
86305次浏览
504人参与
#
面试线索爆料
#
108528次浏览
641人参与
#
你觉得技术面多长时间合理?
#
168341次浏览
1172人参与
#
秋招踩过的“雷”,希望你别再踩
#
186039次浏览
1686人参与
#
非技术岗是怎么找实习的
#
292876次浏览
2591人参与
#
毕业季,你想好怎么跟生活对线了吗?
#
276386次浏览
3874人参与
#
正在实习的你,几点下班
#
293190次浏览
1931人参与
#
我们是不是被“优绩主义”绑架了?
#
32459次浏览
485人参与
#
当你面对裁员会如何?
#
366007次浏览
2915人参与
#
经纬恒润求职进展汇总
#
151240次浏览
1077人参与
#
选offer应该考虑哪些因素
#
145360次浏览
991人参与
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务