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华为社招、留学生、大量od岗位来吧
2022-08-05 14:56
华为_招聘主管
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20届、21届、22届没找到工作的同学,产线直招,内推来啦
捞审核不通过的,捞没有hc的,捞考研失败没有offer的,捞想换地域的,各种捞
1.地域:西安、杭州、成都、东莞
2.开发、测试都可
3.福利待遇刚刚滴,组内同事说话都超好听的,人也超级好
4.一对一 华为 员工带,不怕学不到知识
还有什么想问的,评论底下留言哦~
#内推#
#华为OD#
#华为OD招聘#
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最喜欢春天的青提很沉稳
中国民航大学 土木/土建工程师
求内推
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发布于 2022-10-31 00:32
陕西
暂无评论,快来抢首评~
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投递时间线:(已经很详细了哈 5.7晚11点投递→5.9下午通知→5.10中午12:30左右完成→5.10通知一面→5.12一面→5.14通知二面→5.15晚上二面→5.16通知三面→5.17三面 (**内容上个帖子发过了,这里主要说面试相关 目前三场面试均已通过,具体问题见图片哈(时间较长遗忘较多) 🔵一面:技术面-15mins左右) 流程:自我介绍→拷打项目→部分八股,无反问 🔵二面:疑似hr面 -20mins左右(具体不清楚) 流程:自我介绍→自选项目介绍(不一定非得体现技术含量高,我觉得更多可能侧重于合作,当时我问了我的面试官)→聊天局→反问 ❗️but 大家二面差别好像挺大的,已...
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01-31 15:16
清华大学 Java
landing期要怎么样顺利度过
在实习的“landing”期,我面临了一个过渡阶段,既要快速适应新的工作环境,又要尽快掌握相关的工作内容和技能。这个时期对我来说既充满挑战,也充满机遇。首先,我意识到,适应公司的文化和团队氛围是至关重要的。刚开始,我花了一些时间去了解公司内部的流程、工具以及与同事们的沟通方式。我主动向经验丰富的同事请教,尽量多参与团队讨论,学会从他们的反馈中汲取经验,避免重复犯错。其次,我注重了自我学习和时间管理。工作中,我会主动进行任务拆解,设定每天的小目标,确保自己在规定的时间内完成任务。虽然刚开始做事可能会有些慢,但通过不断的实践,我逐渐提升了效率,也对工作内容有了更深的理解。最重要的是,保持积极的心态...
你的landing期是如...
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01-13 11:44
门头沟学院 机械结构工程师
看好多人说校招有鹅选鹅,实习也是吗?
对实习来说,字节和鹅去哪个收获更多?
用微笑面对困难:
实习我觉得去字节好一点,因为鹅的转正很困难,后面可以去鹅干长期
找实习记录
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01-25 15:42
蚌埠坦克学院 后端工程师
基本都在宿舍
我基本都在宿舍面试,也没啥讲究,直接开摄像头就开聊,也没有搞一个纯色背景,背后就直接是室友的床铺,不过面试官都挺理解,没也没有因为这个难为我。有次室友洗完澡,湿漉漉地从身后路过,我还在面试呢,面试官也没介意,就当是生活的一部分了,不过还是不要学我比较好,能找一个安静的环境最好
你都在哪些场所面过试?
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02-03 20:41
清华大学 Java
刚入职不要太爱于表现
刚入职,谁不想表现得积极、聪明、能干?但在热情之下,往往也踩了不少坑。比如,过度表现——明明不熟悉流程,却急着提出建议,结果把自己弄得手忙脚乱;比如,怕麻烦——不敢问问题,结果重复做错同样的事情;比如,急于讨好——事事答应,结果加班加到怀疑人生。这些坑,都是成长的必修课。刚入职,不需要急着当“万能选手”,更重要的是慢慢熟悉团队、学会问、学会听。底气和能力,会随着时间一点点累积,而不是靠一时的表现。所以,别怕踩坑,慢慢来,踩过的坑,都会变成你职场经验里的黄金砖。
刚入职的你踩过哪些坑
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