cadence校招/社招内推

Cadence为EDA领域的龙头企业,连续7年被评为大中华地区最佳工作场所TOP20。
具体职位请前往微信公众号,cadence微招聘,校园招聘、社会招聘栏目进行查看。
扁平化管理,年休假15天起,还有各种想象不到的神奇假期(2021年:15天个人年休假+14天全公司集体休假;2022年:15+12。公司集体假期大部分安排在周五或者周一,重新定义大小周)
ps:2022年到现在为止,最累的一次就是连续3周,每周都要上满5天班。
没有压榨,没有PUA,没有内卷。

欢迎大家投递,具体请发送  要应聘的岗位(公众号中可见)+位置+个人简历简历到邮箱jiahao@cadence.com,我会完成内推。请大家注意查收邮件。
例:C++软件工程师-xxxx + 上海/北京/... + 简历
已经被我司其他小伙伴内推过的,就不需要再发了。内推只能一次。


#Cadence校招补招##半导体##Cadence2021秋招开始了##C/C++#
全部评论
请问22届没参加工作的可以参加校招吗?
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发布于 2023-01-02 20:21 青海
已发邮件 感谢
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发布于 2022-09-27 17:14 浙江
已发,wzk,Lead Software Engineer for Virtuoso Analog Design Environment,谢谢
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发布于 2022-09-10 16:34 辽宁
已发邮件,谢谢~
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发布于 2022-09-08 16:44 上海
为什么我看到的所有验证工程师都需要工作经验
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发布于 2022-09-05 19:39 江苏
已发邮件,zzq,感谢
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发布于 2022-09-01 23:55 上海
模拟设计可以推么?
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发布于 2022-08-26 11:46 安徽

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行云流水1971:这份实习简历的优化建议: 结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。 经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。 岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。 信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。 技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。 优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。 若需要进一步优化服务,私信
实习,投递多份简历没人回...
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01-12 17:45
门头沟学院 Java
985废物一枚:就是问问你能不能接受北京的房租,hr也知道公司工资不高,大概率是要贴钱的
找实习记录
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