讯飞offer了

第一份秋招offer,终于不是0offer选手了😭😭,感谢科大讯飞,感谢牛客😭,今年太难了,xdm加油😭#秋招的第一个offer##秋招的第一个offer,大家都拿到了吗#
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羡慕
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发布于 2022-09-05 12:17 上海
是飞星嘛LZ,技术一二面有什么区别呀
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发布于 2022-09-02 22:29 福建
讯飞秋招就两轮技术面吗
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发布于 2023-02-19 02:04 广东
讯飞已经意向的私我加群
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发布于 2022-09-15 14:39 四川
看看吉利!
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发布于 2022-09-14 10:15 重庆
请问lz面的是哪个部门呀
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发布于 2022-09-09 08:22 陕西
兄弟,请问你二面完多久收到hr面的呀
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发布于 2022-09-08 11:30 江苏
可以问下给的薪资吗
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发布于 2022-09-03 20:40 上海
lz是硕士吗
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发布于 2022-09-03 18:39 吉林
二面技术题好多没答上来,能有hr面吗,我二面70min
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发布于 2022-09-03 12:13 湖南
恭喜楼主, 想问下楼主官网上的志愿那里base写的地方和面试官说的是一个地方吗
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发布于 2022-09-02 20:03 四川
兄弟,你HR面之后隔了多久收到结果的?
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发布于 2022-09-02 17:06 浙江
合肥吗兄弟
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发布于 2022-09-02 17:04 江苏

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关于“实习生工资多少才算正常”,其实并没有一个放之四海而皆准的标准,但如果结合一线城市的生活成本、工作强度以及实习本身创造的价值来看,我个人认为6000 元左右应当是一个基本及格线,也就是每天 200 多元。如果能达到 300、400 元一天,甚至更高,那无疑是更理想的状态。首先,从现实成本看,房租、通勤、餐饮几乎都是刚性支出。低于这个水平的实习,往往意味着实习生需要用家庭或存款“倒贴”工作,这在长期来看并不合理。实习本质上是学习,但并不等于“廉价劳动力”,更不应该是经济压力的来源。其次,愿意给实习生更高薪资的公司,通常不会是差公司。这至少说明两点:一是公司资金相对充足,不是靠压缩人力成本勉强维持;二是公司认可实习生的价值,希望你真正参与业务、创造产出,而不是只做边角料工作。很多高薪实习往往伴随着更规范的培养体系、更高的信息密度和更真实的项目经验。当然,高工资并不等于一切,但它往往是一个重要信号。能给到 300、400 元一天甚至更多的公司,往往对效率、能力和长期发展更有追求,也更可能处在一个有前景的赛道中。总结来说,实习工资不仅是钱的问题,更是公司态度、实力和发展前景的体现。在条件允许的情况下,争取一份“付得起你时间”的实习,本身就是一种理性选择。
北国牛马:你是不是忘了你一周只能上五天班,月薪6000那你日薪就得300了,日薪200一个月也就4000,也就刚好覆盖生活成本了
实习生工资多少才算正常?
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