前欧莱雅采购实习/现某法企MKT实习我的感受

四段外企实习经验我的感受：

[一R]不是公司规模越大，实习越有效

我的第一段实习在一个法企，整个成都办事处只有不到十名员工。但我当时学到特别多。经理很多事都愿意指导我做，大大小小涉及各个方面。这让我得以窥见整个行业的现状，学习到很多新领域的知识。而在欧莱雅5个月的实习其实工作内容比较固定，也比较零散，不太有体系。

[二R]好的leader比公司更重要

leader有活在手上，有时候觉得自己做事比教你做事效率更高，很可能就选择自己消化了。能遇到一个即使自己很忙碌，但也循循善诱，愿意带你了解行业品牌产品的leader真的很难得；能遇到一个不对你PUA，在你做不好的时候引导你去优化的leader也很难得。[红色心形R]Leader愿意coach你，真的很赚，实习经历会超级nice。至于公司的title，我觉得不要一味追求响亮的名声，就像谈恋爱，没有最好的，只有最适合你的。[可R]

[三R]外语只是一个工具

作为一个学外语出身的人，我其实一直不喜欢这句话（[彩虹R]本科的法语学习让我更多地了解到不同的历史文化，培养了不同的思维模式，这些是我觉得更精彩的。）

但是在外企，英语的的确确只是一个简单的沟通工具。沟通工具的意思就是，不要太过担忧自己的英语水平不够高，口语不好，发音不标准blabla然后进不了外企。只要能够表达出你的key idea，让听者明白你的意思即可。（语法不！是！重！点！）我在外企真的觉得其实很多工作很厉害的manager英语水平没有很高，但是他们敢讲，也愿意讲。[加油R]

[四R]主动！主动！主动！

主动这个关键词，在欧莱雅的时候我感受尤其强烈。欧莱雅的工作环境是非常open的，如果你有什么idea，你大可讲给老板听，老板会问你”Why not?”。

遇到不懂的问题，一定要主动去问（包括一些你不懂的黑话，因为外企真的黑话太多了！！！）有一些自己的想法，也大可主动讲给老板听。另外一点是一定要主动学习。企业都是注重效率的，主动学习的能力是非常重要的。