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SlamDunk1
2022-10-01 21:37
拼多多_服务端开发工程师
发布于上海
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拼多多内推
【
拼多多
校园招聘】内推链接:
https://careers.pinduoduo.com/campus/grad?t=F0tkRp3FFi
,内推码:F0tkRp3FFi。期待你的加入!我们一起,无拼不青春!(通过此链接投递计入内推,内推简历优先筛选~)
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楼层
牛客758563938号
University of Southampton 产品经理
产品+上海
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发布于 2022-10-05 19:23
上海
牛客903599887号
西北工业大学 Java
技术岗 内推可以吗
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发布于 2022-10-03 21:56
陕西
__林夕
河北工程大学 C++
hi,技术岗是只招实习生么
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发布于 2022-10-03 13:03
北京
暂无评论,快来抢首评~
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02-02 09:30
轮途科技_研发部总经理
作为HR面试官,如何应对候选人过度包装和夸大其词?
这个是要普遍存在的问题,不论是求职者的简历,还是在面试阶段,候选人都有可能存在这种过度包装的情况,而在面试的时候也容易过于夸大自己的能力。如何从“说得漂亮”的候选人中找出真正“干得漂亮”的人?这是每个HR都必须要掌握的技能哦。很多经验丰富的HR面试官也有可能踩过这样的坑。那么如何拆开包装,还原候选人的真实一面呢?小猫测试网 ( xmcs ),HR在线人才测评系统,职业性格,职业人格测评,岗位胜任力测评。HR在线人才测评系统职业性格测试,职业人格测评多追问细节,不要泛泛而谈如果候选人在面试过程中只是说自己之前负责的项目取得了一定的成绩,而没有用数据证明自己所说,面试官就要继续追问下去,一定要问清...
人类研究社
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昨天 21:59
已编辑
门头沟学院 Java
程序员斩杀线
大家都说程序员35岁就失业了,但就我实习了两家公司来说(一家外包一家电商),感觉35岁不是公司裁而是很难跟上公司节奏了。第一家外包公司的领导将近40岁,已经是研发组的组长了,每次发布时都要搞到凌晨,并且平时每天也是电话不断,每天的休息估计都没有6个小时,完全是透支身体来工作加上前段时间程序员猝死的新闻给我整的心头一紧,他的情况就和我领导很像。第二家是一家电商公司,组长就在35岁附近,是整条业务线的负责人,他是对产品最熟悉的人,这也就造成了所有的人对产品有问题(包括但不限于产品、前端、后端、测试)都要问他,有时候问问题都要排队。需求发布的时候也要搞到很晚,并且基本上每天回去还要工作,回复客户问题...
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01-13 12:25
河南工业大学 财务
好冷漠的话。
哞客37422655...:
这就是真实社会,没有花里胡哨的安慰,让你感受到阶级分明,不浪费彼此时间。虽然露骨但是唉
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2025-12-18 17:10
华南农业大学 Java
拼多多开了个劝退价
30*18,服务端,应该是全网最低价了,秒拒绝
哈哈哈,你是老六:
感觉算是正常价吧,不是劝退价吧
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01-31 15:15
清华大学 Java
第一家实习的公司是家中厂
我第一家实习的公司是一家中小型的软件开发公司,主要为企业提供定制化的 Java 开发解决方案。虽然公司规模不大,但技术团队充满活力,注重技术创新和团队合作,给我提供了一个非常实用的学习平台。虽然公司在行业中的知名度可能不如一些大型企业,但其注重实用技术和客户需求的能力,让我在实际项目中学到了很多。对于我来说,这段实习经历虽然起步较为简单,但却为我的职业发展打下了坚实的基础。
你的第一家实习公司是什么...
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