虹科电子面试-软开

最早拿到那家的口头意向，HR说薪资方案没定，先发个实习offer让我提前到岗，还反复暗示问题不大。后来连信息确认和期望薪资都聊了，就等正式开奖。结果月初突然说部门没HC了。人都懵了，回头一看不少国央企也截止收简历了。内推的其他部门更离谱——到这节骨眼上还要求先实习再考察转正。我真是无语，都十一月了还玩这套？没白纸黑字的offer，啥口头承诺都别信。兄弟们引以为戒吧。

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那就是把责任都推到学校身上这半个月一直在被逼签，直接使用甩锅大法，学校一直不出明确的签约流程，不发纸质三方，同学们一直在问学院就是没动静，还说今年签约流程可能和去年有不同，不让同学们签，就业推荐表每周只有一天能盖章，盖章老师还经常请假不在。好的就这样，都怪学校。

请问jd零售-产研-智能平台-搜推技术部的数据开发要签吗，base北京，开了应该算sp，n*20本人是浙江人，家里人也不太想我去北京，对象也在上海但是现在就是只有一个确定的意向，本来想的是给这么多钱去去也不是不行，但是了解下来感觉去了可能很难在两年内跳槽，因为会竞业，然后有六个月的年终感觉很🫓，这个部门应该强度也挺大的，不知道要不要为了title去北京……想的是干两年跳槽回来，但是到时候被竞业了就行不通了剩下的都是还在走流程，都是后端开发，base上海/杭州，应该签jd吗，还是等下面这些呢求大佬指点1、合合信息，做的是toB的ai相关的开发。面试完了应该会发意向，但是开奖时间未知，看往年薪资可能只有（n-6/7）*15？但是听说不用加班2、虾皮面完了hr面，做的是物流。但是也没有给我发意向，不知道能不能泡出来，感觉很难等3、华为海思泡池子，不知道第一批能不能开出来，也不确定能不能到14级4、携程二面完还没约hr面5、得物三面完也没有发意向6、pdd二面完还在走流程7、招银云创资料评审了8、网易云待二面…感觉也走不完流程了