相比年末裁员，华为逆势分红人均近50万是真香

在年末国内外裁员潮下，学习华为狼性文化的老板，来看看华为分红。华为如何“要让马儿跑，就得给马吃草”的“工者有其股”的激励制度。

2021年华为员工持股每股分红1.58元，华为总计向股东分配股利人民币614亿元，人均分红近47万元。我们知道华为员工薪酬主要包括三部分：工资、奖金和分红，股票分红只是华为员工收入组成部分。去年华为员工人均薪酬达到70万元。

2022年1月14日，华为内部论坛有员工贴出华为2022年分红方案，2022年度工会虚拟受限股分红预计为人民币1.61元/股，比去年1.58元/股还涨了。

在年末大厂裁员潮下，今年华为员工，可以说是很香的。

华为2022年的经营数据，预计华为全年实现销售收入6369亿元人民币，经营结果符合预期。2021年，华为营收6368亿元，净利润1137亿元。我们看到相比去年，今年华为营收可以说是微增长1亿，然而相比去年每股分红1.58元，今年也体现出来，每股分红1.61元。

2022年是华为逆势而上的一年，自从2019年受美国制裁，增速急剧下滑，2022年，我们看到不止没有下滑，反而增收1亿，2022年华为终于挺住。华为为何能在美国运用一国之力制裁下挺了过来，疫情中还能在众多企业中一枝独秀。华为敢于和员工分享成果，在这方面不知道哪家企业能做到，敢于像华为学习，不要只学狼性文化和996！

相比年末裁员，华为逆势分红人均近50万

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(出处: About云开发-梭伦科技)