20230215某硬件大厂面经(产品经理、一面)

一、深挖简历,细致到每一段的实习做了什么,遇到什么困难,怎么解决

简历深挖+项目深挖:实习过的项目,我建议大家按照这个逻辑,首先介绍业务线和要解决的问题、需求的来源,比如一个大的互联网有很多事业部,你先一句话介绍事业部是干嘛的,然后你们做的是哪个产品。

例如,我在美团住宿事业部。我所在这个业务线,现在做的开屏广告以及会场这些资源位,我主要还是做增长和策略。

然后你说你作为产品价值的体现,更多就是产品迭代,那全部流程为板子,将每个步骤写上去。

竞品分析、数据埋点、用户回访和领导都是需求来源,有业务导向的也有数据导向的。然后你是如何在需求之间取舍,怎么进行优先级排序的。如果发现回答不完,说明你总结表达能力有待加强,或者说明你没有搞清楚哪些是重要的。

二、职业规划

还会问你职业规划,规划大家都套模板,但是想要说的出彩,要表达出:我为什么想做产品,如果来到贵司做产品,我在前期学什么看什么,一年内我希望怎样,最好从自己对公司的价值贡献和自己的职业成长两个角度去说。

对于base地的考量这个问题正常回答即可。

三、业务岗位理解

最重要的是对业务的了解。其实很多公司招聘岗位不会写具体做什么业务,那就需要根据职位名称做功课。比如岗位叫中台产品,传统的前台和后台大家应该比较好理解,简单来说,前台就是各种和用户直接交互的界面,包括APP、web页面等,而后台是面向公司内部运营人员建立的配置管理系统。但随着产品业务的扩展,图中还会拓展出 B、C、D等业务,且一些业务或功能需求其实通用化程度很高的。比如一个 APP上可能会有直播、短视频、图文社区等多种业务,这些业务都会涉及发起活动、内容审核、搜索、推荐等需求。如果按照传统的前台 -后台架构,每种业务都有单独的后台,往往会重复开发、且复用性很低。为提高开发效率,一些通用能力被整合成一个中间组织能为所有的业务提供一些公共资源。这个中间组织就可以理解为中台。你可以先看资料,然后用自己的话概括什么是中台产品。

比如你可以说,

前台是交互面向用户,后台是用户数据配置系统,那中台就是业务功能通用的部分,能够作为公共资源的整合,比如转发分享搜索推荐。

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感谢分享!学习了
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发布于 2023-02-16 18:48 陕西
上海华为无线单板硬件/光技术,实习生以及校招招聘,有需要联系我!😉
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发布于 2023-03-14 12:48 上海
写的好实用,谢谢分享
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发布于 2023-02-16 18:42 湖北

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已经入职字节快一个月了,突然想起来之前那段时间的面经没有发,先发一下timeline吧。Tiktok 内容安全平台(人才库电话捞我):电话10.28 -> 一面10.30(我觉得你跟我们组业务挺match的,然后过了三天问hr挂了,应该是别人流程更快)阿里淘天:投递11.11->约面11.12->一面11.14(问得很简单,30分钟,手撕八股全过无后续)Kpi面腾讯wxg 微信小程序:投递11.13 ->约面11.14-> 一面11.17 (究极无敌拷打,问我多模态大模型涉及的算法?但是人很好)->11.19流程终止小红书 风控平台:投递11.16 —约面11.17  ->一面11.18 (抽象的面试官,面试感觉一般,问得前端网页安全相关的,确实没准备)->11.20挂百度 百家号:投递11.14 —>约面11.14 ->一面11.14(当场约2面)->二面11.24->口头告知offer, 拒绝(原因是业务不太好)美团 技术平台投递11.17 -> 约面(忘记了,没多久) ->一面11.19 ->二面11.21 (字节offer不想面了)快手 电商业务投递11.17 -> 约面11.18 ->一面11.19 -> 二面11.21(拒了)腾讯wxg 微信支付(被捞):(直接发面试邮件)技术一面12.05 ->技术二面12.11 ->技术三面12.17 -> hr面已拒绝(了解业务后拒绝,但是有转正hc,感觉还蛮可惜)字节跳动 xxxx:东家就不放具体的时间线了,大概是面完第二天就能知道结果,除了有几天ld请假了没填面评。不去wxg还有个原因是还在期末周,深圳学校来回太麻烦了,至少现在在的组感觉能学到很多的东西,自己的选择应该也没错。还是感概一下,一年前大二的时候投简历海投基本上石沉大海,无论大小厂约面比例很少。现在基本上投了就有面试,还都是以前梦寐以求的大厂,现在自己也有了更多的选择,也没有投太多简历。也感谢上一段实习的经历,很有意思的项目,无论是字节,腾讯,还是美团基本都有聊这个项目。面经需要等一下,也许等周末有空了再发给各位uu,感兴趣可以关注一下~有想要交流学习的同学也可以私信我,目前人在北京大钟寺~,可以找搭子~
正能量的牛可乐:这么多大厂面试下来,不仅摸清了不同公司的面试风格,还能精准避雷业务不匹配的岗位,血赚
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