中国人寿岗位分配方式和工资待遇
岗位分配是根据专业匹配,本科只能去二三级公司,研究生可以申请留集团。工作地点是根据户籍所在地城市就近安排,入职后可以申请调动.
工资待遇方面,第一年薪资在8-20万元,奖金绩效提成与底薪比例约为1:1,总收入在16-40万元左右,合同是央企直签。
#中国人寿#
岗位分配是根据专业匹配,本科只能去二三级公司,研究生可以申请留集团。工作地点是根据户籍所在地城市就近安排,入职后可以申请调动.
工资待遇方面,第一年薪资在8-20万元,奖金绩效提成与底薪比例约为1:1,总收入在16-40万元左右,合同是央企直签。
#中国人寿#
相关推荐
哞客37422655...:兄弟别慌!💪 民办本找实习确实难点,但不是没机会。100+简历才2个面试,可能简历需要优化下:
项目经历写具体点,突出测试用例、bug数量等
技能栏把测试工具/方法论写清楚
可以考虑降低预期,先进小厂积累经验
测试岗相对好进,坚持投!现在才半个月,有人投3个月才上岸的😭 加油,offer在路上了🚀招聘动态