应届生入职和同事怎么相处（一）

职场新人如何与同事相处

最近这几天真是忙得不可开交，工作都得带回家整理思路。这周公司还安排了团建，工作了两天就出去玩了，风景真不错。趁着这个机会，我想和大家分享一些职场人际交往的经验，特别是针对刚入职的应届生。

勇于沟通，多问多交流

很多时候，工作效率低并不是因为能力不足，而是沟通出了问题。良好的沟通是确保工作顺利进行的关键。我记得刚入职时，有一次开会内容没听明白，但又不好意思问组长，结果一整天都在做无用功，直到下班才发现方向错了，回家加班到凌晨一点半才勉强完成。所以，千万不要怕问，多张口沟通，才能避免走弯路。

避免个人英雄主义

在职场中，团队合作非常重要。每个人都要确保自己的行动与团队一致，不能只想着自己出风头。我见过一些新人，刚入职就想表现自己，结果反而弄巧成拙。记住，团队的成功才是你的成功，保持一致性，才能走得更远。

资源越用越多

职场上，资源和智慧是越用越多的。我刚入职时，帮同事整理表格，她就把自己整理好的表格分享给我，里面有各种公式，省了我不少时间。以后有机会，我也会毫不犹豫地帮助她。这种互相帮助的关系，会让你在职场上如鱼得水。

学会理性说“不”

帮助别人固然重要，但也要懂得适时拒绝，找到工作和人际交往的平衡。有时候任务太多，我会直接告诉对方：“我现在在做xxx工作，这个任务急吗？我需要重新安排一下计划。”或者在工位上写清工作计划，标出紧急程度，这样别人一看就知道你在忙什么，也不会随便打扰你。

同事关系要保持距离

刚入职时，我明显感觉到同事们的严谨和距离感。虽然现在关系近了一些，但这种距离感还是存在。我觉得，把同事当成好朋友并不可取，保持友善但适当的距离更为重要。这样既能保持良好的工作关系，又不会因为过于亲密而产生矛盾。

为了督促自己下班后也要学习，我特地列了一个下班计划，每周的待办事项一回家就能看到。生活的意义在于不断进取，希望我们每天都有新收获。

希望这些小经验能对你们有所帮助，初入职场的你们，加油！