恒生电子的真实体验

23年我通过社招进了恒生电子的子公司,工作地点在杭州的数智中心。刚入职的时候,HR说得挺好听的:平时偶尔加班,一周2到3天加到晚上8点左右,双休。我的职位是E4,底薪17000多,节假日加班有加班费,平时加班没有,但晚上有15块的餐补。公积金按工资的12%交,公司也交12%。五险一金基数是4800,转正后还有商业保险,餐饮补贴400块,市内交通补贴150块。

第一个月,主要是培训,看视频,跑案例,下班挺早的。第二个月,考核通过后开始正式干活,事情多了起来,晚上一般加班到8点,和入职前说的差不多。到了第三个月,代码熟悉了,但业务还不太懂,任务越来越多,加班也越来越频繁,晚上10点下班也有过。

第四个月,满三个月转正了。转正后的第一个周末,居然要随时待命,这时候我就有点想离职了。转正第二周的周二,居然让我讲需求,讲的人里就我一个新来的!我是开发啊,有需求人员,有设计人员,为什么要我讲?我做的任务只是需求中的一小部分,花了一天时间完成的。要我讲需求,我得先把需求搞明白吧?找谁了解需求?没人理我,真是搞笑!

他们还说什么需求都不知道怎么开发的?我心想,不是有设计人员吗?需求需要我关心吗?设计和需求人员对接,有问题为什么不找设计?要我一个业务小白讲需求,开发了解需求对开发来说是有意义的,但任务急,开发哪有那么多时间去了解需求?那要设计做什么?设计理解错了需求,最后怪开发没搞明白,真是无语。第二天我就提了辞职,一个月后跑路。

总体来说,恒生电子的福利待遇一般,加班多,责任有点不明。问了一些同事,晋升是比较难的。开发是背锅侠,很多同事下班回家后还继续做任务,测试人员晚上有时整到两三点,真是厉害啊!

#恒生电子#
全部评论
啥叫底薪17000,五险一金基数4800……你这12%是4800*12%?
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发布于 2024-08-06 13:25 上海
e4才17k???
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发布于 2024-09-06 15:01 浙江
杭州恒生java实习生100一天,逆天了一对比感觉我现在的公司也挺好的😅
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发布于 2024-09-03 21:31 浙江
准备面试衡泰了 查了一下很多负面消息,还值得去吗
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发布于 2024-08-30 19:56 湖北
跑得好
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发布于 2024-08-10 14:21 浙江

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bg:双非本,一段中小厂6个月测开实习今天发这个帖子主要是想聊一聊我秋招以来的一个发展我是在8月底辞职,打算秋招,可是看网上都说金九银十就想着自己就是一个普通本科生,现在九月份都是一些大神在争抢,所以9月份基本上没投,等到了10月份才开始秋招,可是这个时间好像已经有些晚了,今年秋招开启的格外早,提前到了7,8月份,我十月才开始,官网投了很多公司,没有任何一个面试机会,这个情况一直到了十月底才有了第一个面试,当时没有面试经验,所以不出意外的挂了后续就是漫长的投递,但是毫无例外没有面试,没有办法我只能另辟蹊径开始在BOSS上边投递,然后顺便也根据BOSS上边这个公司名称去浏览器搜索看看有没有官网投递渠道,毕竟官网上投递后还是可以第一时间被HR看到的,然后一直不停投递,一开始第一个星期基本上都是投的正式秋招岗位到了第二个星期才开始实习和正式一起投,到十一月底的时候已经沟通了700➕才有一共1个正式的,5个要提前实习的,3个实习的面试,最后结果是过了1个要提前实习的和2个实习的每次面试我都会复盘,发现这些小公司面试官问的五花八门,有的专问基础,有的专问项目,有的啥都问,不过自己也是看出来了一下门道,就是小公司不像大公司面试官那样能力比较强基本上你简历上边的他都会,然后会根据简历来问,小公司面试官他们更多的是看自己会什么,然后看看你简历上边哪些他也是会的然后来问,经过不断的复盘加上背各种各样面试题,到了11月底12月初才有了1个要提前实习的offer还有2个实习的offer,而且薪资待遇对我来说已经很可观了可是啊,人总是这样得了千钱想万钱,我又开始不满现状,但是此时的我面试能力经过这么多面试和复盘已经很强了,然后在十二月份运气爆棚,被极兔和小鹏补录捞起来面试,还有个百度测开的实习面试,这个时候因为有了offer所以感觉有了底气,面试也很自信,最后结果是全部都过了那个时候我感觉自己真的很厉害,我问了极兔那边的HR像我这样的双非本收到offer的在极兔有多少?他告诉我产研岗90%都是硕士,10%里边基本上都是211,985,想我这样的很少很少,那一刻感觉自己超级牛逼,小鹏就更不用说了,最后也是不出意外选择了小鹏所以我就我个人经历想对和我学历履历差不多的牛友一些建议第一:秋招一定要趁早,真到了9,10月,那个时候可能你投的结果可能还不如7,8,11月,第二:最好先拿小公司实习或者正式练练手,提升一下面试能力,我个人觉得因为小公司问的五花八门所以你会更加横向去提升自己能力,而且大公司其实面试没有那么难,除了一些非常卷的岗位,公司大神比较多会问的很难,一般好点的公司都不会问的那么难,他们也知道都是应届生不会要求那么高第三:当有一定能力后,就是坚持了,对于我们这样的学历,没有特别强的履历情况下,就是要抓住提前批和补录的机会,这个时候各方面不会卡的很严,是我们很好很好的一个机会第四:就是运气也是很重要的一部分,不过这个很难去说什么最后祝各位牛友都能收获自己满意的offer😁😁😁
秋招,不懂就问
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