在腾讯的这些年：福利与工作体验

去年在北京一家生信公司实习过，面试的时候没有问太多技术栈相关的问题，鼠鼠进去后才发现要用的东西远远比我目前会的要多得多，然后那个主管就一脸遗憾，自言自语说什么：唉，我招进来的人，哭着也要教会balabala的，当时我就火大，后来又招进来一个技术比较好的实习生，我跟着他学到了很多东西，后来我发现我那个leader是真的混子，把我们俩实习生的周报内容写道她周报里汇报，然后天天pua我们俩干活，虽然这是我第一段实习，但我已经知道了一个道理就是：进了公司不要担心，慢慢学，总会做的，倒是有些老人真的是草台班子。

刷到过很多实习生和mentor处成哥们儿的帖子，看完大概率会羡慕这种亲近的上下级关系。但我想说，不管你跟带教的关系有多铁或者多僵，都得拎清课题分离这事儿，工作的边界感千万不能乱踩！📝 下面这几条雷区，实习生们可千万别踩！1.别越级瞎提建议除非带教主动问你想法，否则别愣头愣脑地凑上去说 “我觉得你应该咋样咋样”。咱就管好自己那一亩三分地，把本职工作干明白就够了，别瞎操心不属于自己的事儿。2.别卖队友换好感❌那种把实习生之间的小秘密捅出去，就为了换带教或者同事认可的操作，纯纯是作死。尤其是那些会影响到别人的话，比如 “她就是嫌通勤远才请假”“他们偷偷建了个小群吐槽”，这话一出口，不仅把同事的信任踩碎了，自己还得惹一身麻烦。3.别养成反驳甩锅的臭毛病📗犯了错第一反应别是找借口、甩锅，那没啥用。不如沉下心复盘问题出在哪儿，琢磨个解决方案出来，保证下次不再掉坑里，这才是正经事。4.别瞎掺和正职的八卦我之前实习的组氛围贼好，正职们经常聊对象、聊恋爱进展啥的。但人家正职能聊，不代表咱实习生能跟着掺和。乖乖当个安静的吃瓜群众，竖起耳朵听着就行，别瞎插嘴，当个小透明准没错👂4.别随便评价别人的人品背后嚼舌根说别人咋样咋样，很容易让人觉得你没分寸。你聊啥，别人就可能觉得你认同啥，职场里保持中立，少议论人，才是最稳的。

24，收到的第一个offer，昨天刚接到的hr电话说明，AI软件开发给到14，感觉比较满意了

自认为英语还行，面试时说英语能流利的说。结果面试官反手跟我来了道＂那你用英文介绍下长沙吧＂，既然这样，那我也只好硬着头皮说了，支支吾吾了半天，把我能想到的单词全说了，拼音也用了。脑海里只有malaxiaolongxia，coudoufu，tangyoubaba。面试官无奈了摇了摇头感叹道：还是说中文吧英文还是得每天积累啊