建行实习后悔的一周|实习两周建议

建议①:该摆烂时就摆烂,给多少钱,干多少活。

刚开始领导随便分配我在大厅给别人推荐软件,(这个软件的下载量应该与领导的业绩有关。)虽然非常不乐意,但还是照着做了(本社恐人士非常不情愿,但看在银行50一天的工资,忍了)。将我交代给两个姐姐(他们是手机银行激活,就要下载手机银行,但和这个软件完全不相关),刚开始非常顺利的给几个中年人下载成功,但在一次次给别人下载后,终于,不在沉默中爆发,就在沉默中灭亡。有人终于将我们给说了一顿,彻底的激起了我的摆烂心理。由于这个软件确实受众者不是县城居住者,所以有些年轻人就知道这个软件确实没什么用,所以当时就直接说不,并且将我们说了一顿。我们确实也该,所以建议大家如果在任何场所勇敢的说不,有些确实就是欺负老实人不善言辞。后面我就是能摆烂就摆烂,就干着大厅的活没有再去推销软件了,两个姐姐的也心照不宣的没有提及。彻底反感推销软件

建议②:如果是营业网点的岗位,建议能去小网点就去小网点。

我们现在是在支行,每天非常多的人,但分配去小网点的朋友,每天就比我们清闲一点,并且没有领导的巡视,也比较放松。

建议③:个人建议别去个金部,别去年纪较为大的领导集中部门。

和我一起的朋友,分配在一个年纪较为相仿的部门,每天非常快乐,并且带他的哥哥姐姐都非常好(听他的描述得出的结论)。而我不幸的分配在个金,并且部门都是年纪较大的叔叔阿姨部门,带我的领导非常的想让我“学习”,整整一周安排的非常满,原计划就是这周会有两次外务,并且如果没有事情的话就会让我去大厅干网点的活(本人分配的职能部门,真的就栓Q了),整整一周非常的忙。

建议④:外派银行工作的打工人,建议不要在建行。

建行外派员工是无法凭借工作年限转正的。只能通过考试(社招或校招的考试),但其他的银行似乎外派在本行工作几年以后会直接转正(邮储银行似乎是三年,还不确定,但建行是绝对不会的,大厅的两个姐姐就工作了10年及以上,还是非正式员工)

#中国建设银行#
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当年还在美团那个倒霉的 Peppr 团队工作时,我一直有个疑问:这群人每天到底在自嗨什么。每次开会一堆人围着一堆“看起来很高级”的文档转,模板统一、名词复杂、页数感人,每一页都在暗示一件事:“你不懂,是因为你不专业。”但现实是——代码照样写在 💩 山上,该出问题还是会出问题,这真的很逗,系统一出问题,文档的唯一作用就是证明:“我们当初确实认真写过文档。”所以本质区别到底是什么?是代码质量提升了,还是大家在精神层面完成了一次“工程师 cosplay”?有句话说得好潮水退去才知道谁在裸泳。还记得当时的马哥、明哥(图 1 左)最爱反复强调一句话:“所有场景一定要想到。”、“这个场景为什么没考虑到?”不过他们这些话我是真的听进去了。不然我也不会在一年多前就说:这个项目活不过两年。顺带一提,那段时间还有个固定节目。每次下楼,总能听见我明哥在吐槽不同的人。我从他身后绕过去,经常能听到他一边抽烟一边说:“xx 这小子太坑了,回头我一定要跟马哥说说。”于是深谙人情世故但真不会抽烟的我也会从口袋掏出一支低尼古丁含量的烟给自己点上,假意自己什么都没听到什么都不知道,只是来抽烟的。后来我才明白,这可能也是团队文化的一部分:问题永远在别人身上,而我们,永远在复盘里😂。
秋招白月光
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创作者周榜

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