没办法了,还是去了od

24秋招找了几份工作,选择错误,一直没能入职,保留应届生身份,转投od,之前在校就一直有od找,没选择,现在没啥去路了,投了试试,一个月左右拿到。

梳理下时间线(时间间隔)。

第1天联系HR,给了身份证号。

第13天笔试(中间一直在犹豫和准备)笔试不到300,第二天通知通过。

第14天部门电话核对信息和意向和期望薪资咨询。

第14天晚上综测,第二天通知通过。

第14天收集个人信息,学位证,身份证什么的。

第15天HR资格面试,20分钟左右,第二天通知通过。

第18天技术一面,40分钟,第二天通知通过。

第20天技术二面,30分钟左右,当天通知通过。

     一二面定级不一致加面

第23天技术三面,40分钟左右,当天通过,准备合议定级。

第26天主管面,当天通知通过,准备商量定薪资。

第27天提交审批。

第33天审批通过收到offer,中间有周末。当天协商入职时间。

第42天入职,期间近10天,体检,退租,搬家,出去玩。

期间除了技术笔试和面试,HR全程有辅导,比如HR面,性格测试,主管面等,当然技术笔试也分享了一些博客给我看,技术面也交代了一些话术,比如遇到不会的手撕题和面试题怎么办。

整个过程我一直比较着急,一直催进度,HR也算配合,基本都是按最快的去弄,选部门也是让他找的流程比较快的部门,结果也都第一时间通知到位,感觉比我还上心,也可能是因为我入职她能有绩效提成吧!还是很感谢她。

工作环境相比之前去实习的小公司好不少,吃饭什么的也方便多了,来之前也有一些心理预期,这个部门流程快,急招人,工作强度不会小,只希望遇到好的主管,导师和同事吧!目前感觉还算不错!毕竟刚开始,也得有段新手保护期吧!

面试的时候也问过od多不多,目前感觉并不多,可能后面还要招人。

如果有其他中厂的offer应该不会来这里,先干着看吧,硕士毕业年龄没有优势!同od的211本科生比我年前多了!





#华为od##华为od技术面#
全部评论
能开多少啊大佬
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发布于 2024-09-18 11:41 四川
双非本科才难受,现在都一职难求
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发布于 2024-09-17 19:14 山西
加面难吗,我也要加面了
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发布于 2024-11-05 16:08 湖北
od加面会不过吗
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发布于 2024-09-28 11:51 上海
我23届,上一家公司干不到一年把应届生基本全裁了😓,几经周折也是干上od了,国庆假后入职,闹麻了只能说,大小公司都在裁。。。
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发布于 2024-09-23 10:31 陕西
兄弟,机考怎么准备的
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发布于 2024-09-17 16:39 天津

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bg:双非本,一段中小厂6个月测开实习今天发这个帖子主要是想聊一聊我秋招以来的一个发展我是在8月底辞职,打算秋招,可是看网上都说金九银十就想着自己就是一个普通本科生,现在九月份都是一些大神在争抢,所以9月份基本上没投,等到了10月份才开始秋招,可是这个时间好像已经有些晚了,今年秋招开启的格外早,提前到了7,8月份,我十月才开始,官网投了很多公司,没有任何一个面试机会,这个情况一直到了十月底才有了第一个面试,当时没有面试经验,所以不出意外的挂了后续就是漫长的投递,但是毫无例外没有面试,没有办法我只能另辟蹊径开始在BOSS上边投递,然后顺便也根据BOSS上边这个公司名称去浏览器搜索看看有没有官网投递渠道,毕竟官网上投递后还是可以第一时间被HR看到的,然后一直不停投递,一开始第一个星期基本上都是投的正式秋招岗位到了第二个星期才开始实习和正式一起投,到十一月底的时候已经沟通了700➕才有一共1个正式的,5个要提前实习的,3个实习的面试,最后结果是过了1个要提前实习的和2个实习的每次面试我都会复盘,发现这些小公司面试官问的五花八门,有的专问基础,有的专问项目,有的啥都问,不过自己也是看出来了一下门道,就是小公司不像大公司面试官那样能力比较强基本上你简历上边的他都会,然后会根据简历来问,小公司面试官他们更多的是看自己会什么,然后看看你简历上边哪些他也是会的然后来问,经过不断的复盘加上背各种各样面试题,到了11月底12月初才有了1个要提前实习的offer还有2个实习的offer,而且薪资待遇对我来说已经很可观了可是啊,人总是这样得了千钱想万钱,我又开始不满现状,但是此时的我面试能力经过这么多面试和复盘已经很强了,然后在十二月份运气爆棚,被极兔和小鹏补录捞起来面试,还有个百度测开的实习面试,这个时候因为有了offer所以感觉有了底气,面试也很自信,最后结果是全部都过了那个时候我感觉自己真的很厉害,我问了极兔那边的HR像我这样的双非本收到offer的在极兔有多少?他告诉我产研岗90%都是硕士,10%里边基本上都是211,985,想我这样的很少很少,那一刻感觉自己超级牛逼,小鹏就更不用说了,最后也是不出意外选择了小鹏所以我就我个人经历想对和我学历履历差不多的牛友一些建议第一:秋招一定要趁早,真到了9,10月,那个时候可能你投的结果可能还不如7,8,11月,第二:最好先拿小公司实习或者正式练练手,提升一下面试能力,我个人觉得因为小公司问的五花八门所以你会更加横向去提升自己能力,而且大公司其实面试没有那么难,除了一些非常卷的岗位,公司大神比较多会问的很难,一般好点的公司都不会问的那么难,他们也知道都是应届生不会要求那么高第三:当有一定能力后,就是坚持了,对于我们这样的学历,没有特别强的履历情况下,就是要抓住提前批和补录的机会,这个时候各方面不会卡的很严,是我们很好很好的一个机会第四:就是运气也是很重要的一部分,不过这个很难去说什么最后祝各位牛友都能收获自己满意的offer😁😁😁
秋招,不懂就问
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