秋招技术面试的一些心得(持续更新)

先叠buff:以下内容是我从近期面试中总结的一些经验,不确保对所有人有效,因此仅供参考

一、将主动权掌握在自己手里

面试是人与人之间的对话,只要涉及到人,就存在着无限可能性,我们应该尽可能将话题引向自己更加擅长的领域

  1. 简历:这一部分我的优化不多,主要的经验是如果有实习经历,面试官基本重心都会放在实习工作上,因此我们在写这部分时一定要尽可能与自己擅长的技术栈相结合,擅长MySQL的就写点数据库优化、索引优化的内容,擅长Redis的就写点缓存优化的工作,面试官为了确认这些工作是否真实,必然会引申问些相关知识点的,这就是你大展拳脚的时候了
  2. 自我介绍:很多同学觉得这个环节就单纯是为了让面试官有时间看我们的简历,随便说说把时间撑够就行了,面试官也不会特别关心我们具体说了什么。这个说法并不完全正确,既然面试官在看简历,我们为何不利用这个机会给简历画画重点呢?像我的自我介绍结构就是和简历中的结构大致相近的,分为基本信息、专业技能、项目经历、实习经历几个部分,但是我在各个部分都会有选择性地挑几个自己最擅长的内容、准备不够充分的就直接跳过。例如专业技能里主要说我比较扎实的技术栈,项目经历里把自己花心思多的着重介绍、照着别人博客写的就一笔带过,实习经历也是如此,觉得能展现自己能力的多说一些。面试官看简历的时候本身就没时间细看,你直接帮人家画好重点了,他当然会不可避免地将更多的注意力放在你着重说到的部分了。
  3. 拷打环节:这个部分就更考验我们的控场能力和随机应变能力了,我们可以在回答A话题的时候顺带提提自己擅长的B话题,如果面试官没有想到更好的问题,很大概率就会接着问你B问题相关内容了。比如回答MySQL索引结构的时候可以顺带提一下联合索引的最左前缀原则,面试官很可能会接着问你联合索引的失效场景,回答这个问题的时候又可以顺带提一下索引下推……这样就能让话题更多地停留在我们擅长的部分,留给不擅长部分的时间相应就少了很多,面试官对你的印象自然就会有加分。当然这里的A和B问题一定要逻辑上相关联,千万别强行“碰瓷”,如果碰到较为强势、油盐不进的面试官,我们也最好乖乖跟着他的方向走,不要过于执着(比如我美团二面的面试官,提问非常跳跃,完全没法将话题引向熟悉的八股,全程只能跟着对方节奏走)。

(先把坑挖好,有时间就来填坑)

二、擅长的问题多拿价值

三、不擅长的问题少丢分

#软件开发笔面经##我发现了面试通关密码#
全部评论

相关推荐

最近群里有很多同学找我看简历,问问题,主要就是集中在明年三月份的暑期,我暑期还能进大厂嘛?我接下来该怎么做?对于我来说,我对于双非找实习的一个暴论就是title永远大于业务,你在大厂随随便便做点慢SQL治理加个索引,可能就能影响几千人,在小厂你从零到一搭建的系统可能只有几十个人在使用,量级是不一样的。对双非来说,最难的就是约面,怎么才能被大厂约面试?首先这需要一点运气,另外你也需要好的实习带给你的背书。有很多双非的同学在一些外包小厂待了四五个月,这样的产出有什么用呢?工厂的可视化大屏业务很广泛?产出无疑是重要的,但是得当你的实习公司到了一定的档次之后,比如你想走后端,那么中厂后端和大厂测开的选择,你可以选择中厂后端(注意,这里的中厂也得是一些人都知道的,比如哈啰,得物,b站之类,不是说人数超过500就叫中厂),只有这个时候你再去好好关注你的产出,要不就无脑大厂就完了。很多双非同学的误区就在这里,找到一份实习之后,就认为自己达到了阶段性的任务,根本不再投递简历,也不再提升自己,玩了几个月之后,美其名曰沉淀产出,真正的好产出能有多少呢?而实际上双非同学的第一份实习大部分都是工厂外包和政府外包!根本无产出可写😡😡😡!到了最后才发现晚了,所以对双非同学来说,不要放过任何一个从小到中,从中到大的机会,你得先有好的平台与title之后再考虑你的产出!因为那样你才将将能过了HR初筛!我认识一个双非同学,从浪潮到海康,每一段都呆不久,因为他在不断的投递和提升自己,最后去了美团,这才是双非应该做的,而我相信大部分的双非同学,在找到浪潮的那一刻就再也不会看八股,写算法,也不会打开ssob了,这才是你跟别人的差距。
迷茫的大四🐶:我也这样认为,title永远第一,只有名气大,才有人愿意了解你的简历
双非本科求职如何逆袭
点赞 评论 收藏
分享
白火同学:1、简历可以浓缩成一页,简历简历先要“简”方便HR快速过滤出有效信息,再要“历”用有效信息突出个人的含金量。 2、教育背景少了入学时间~毕业时间,HR判断不出你是否为应届生。 3、如果你的平台账号效果还不错,可以把账号超链接或者用户名贴到对应位置,一是方便HR知道你是具体做了什么内容的运营,看到账号一目了然,二是口说无凭,账号为证,这更有说服力。
面试被问期望薪资时该如何...
点赞 评论 收藏
分享
评论
7
10
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务