华od-24届Java面经

本人是24届毕业生，在熟人推荐下，认识的栗栗姐，开始准备面试华为od。首先od有多轮面试，按照流程来讲，先是机考、综测，其次是hr面、后面是比较重要的技术一二面和最后一轮的综合面试也称作主管面。这里面主要需要我们注意的是机考和两轮技术面。下面按照面试时间顺序来进行我的经验分享：

1.机考 2024.9.17

机考总分400分，按分数分为100,100,200三道题目，也就是所成两类：100分题和200分题。

机考选取的题库可以在牛客等网站搜到或者直接找你的hr获取，栗栗姐聊的第一天就会给你发。目前在我写这篇面经的时候机考选取的是E卷题库的题目。大家在机考前最好认真把当期题库的题目都刷过一遍，建议是根据题目类型进行刷题。刷题的目的主要是知道在不同情况下该选取什么解题方法，因为题目种类还是比较少的。我是刷了两周后考的350分，虽然150分就能通过但是更高的分数在最后定薪的时候会有帮助。

2.技术一面 2024.9.24

每一轮技术面主要分为两个部分：知识问答和手撕代码。两部分的具体顺序不定。

第一部分知识问答则包含了八股文提问和项目考察。八股文提问环节中首先会问你自身的一些基础条件比如毕业院校及时间。这一点将决定了后面八股文问题的难度和跟据问题难度决定的你面试取得的评级。按照我的情况来说在知道我是应届毕业生后问的问题会简单一点，根据我所选取的java语言问了一些很基础的问题，就比如基础数据类型、几个修饰符作用，几种基础数据结构、一点多线程知识等。然后面试官根据我回答的这些基础问题内容选取一两个点进行深挖，问一些具体如何使用等等。总之基础牢固不会有太大问题。答不上来也不会太影响，让他下一题即可。

下一个部分手撕代码才是技术面中最重要的，手撕代码能不能写出来决定了你这轮技术面能不能通过，八股文则是决定了你的评级高低。手撕代码环节中，面试官是给了我一道自己题库的题目：字符串问题。能熟练使用hashmap就可以完成，综合来说不难。代码完成后面试官会让你解释一下，这点能写自己出来就不是问题。还有一些要点留到下一轮讲。

3.技术二面 2024.9.27

二面和一面形式上是完全一样的。两轮面试的难度是不一样的，因为面试官不同可能侧重点也不同，不能在一面简单的情况下松懈。在知识问答环节中还有一点重要的就是项目考察了。

面试官让我介绍了自己的项目主要内容：所用的技术、主要流程、项目功能、过程中的难点等。若是你自己完成的项目，应答面试官的提问应该不会太成问题。在技术面前最好重新熟悉一遍自己的项目。

再者，手撕代码的题目也有可能是力扣题库的原题，具体高频题可以去相关帖子下寻找，八股文如何复习也可以去相应帖子下寻找或者找自己的HR获取，机考通过以后，栗栗姐会给一套整齐的攻略。

4.综合面试 2024.9.30

最后一面跟技术关系不是很大，但也会问你一些在校学习情况，项目情况。这一环节诚恳地与面试官交流我觉得是最重要的，让面试官觉得你是一个不社恐，不紧张的人很重要，他不会刁难你，整个面试就当作是朋友间的聊聊天即可。

流程来说：先是自我介绍（无雷正常介绍就行），然后是你想进来的原因（说点好听的），为什么选你现在的编程语言（说你语言的特色），项目经历怎么样（说自己的就行），大学学过什么编程内容，在大学里面有过什么特别的经历（我是说我在学生会担任过部长，然后他让我具体讲讲，和期间有什么让你难忘的事情），大三大四两年的经历（诚恳一点有条理一点，有特色的可以展开聊聊）。有些雷是不能踩的比如一些能让面试官觉得你容易感到压力，会紧张这类的不符合华为企业文化的内容。

我的经验大概就是这些。总之来说如果你和我一样是一个近一两年毕业的算是应届毕业生的身份，这么多轮面试只要认真准备是不难通过的，如果你毕业很久且有工作经验了那我的经验不一定适合你。希望大家都能早日面试通过进入od。