思特威内推思特威内推码

  • 年轻有活力:公司员工整体较为年轻,工作氛围活跃。团队协作顺畅,沟通效率较高,大家专注于工作本身,人际关系相对简单。
    • 注重协作:作为高新技术企业,思特威的项目往往需要不同专业背景的人员协同合作,员工之间相互支持、配合,共同解决技术难题。
    • 福利丰富:除了五险一金外,还有补充商业医疗保险、补充公积金。提供免费班车、免费健身设施、年度体检、节日福利等。公司还会组织各种兴趣活动,如射击、滑雪、马术等,同时设有篮球、羽毛球等俱乐部,配备专业场地和教练。此外,公司设有贴心母婴室,对女性员工较为友好。
  • 导师带教:为新员工安排资深工程师担任导师,进行为期 6 个月的带教培训,帮助新员工快速融入公司、适应工作。
    • 培训体系完善:入职第一周会开展针对校招同学的集体培训,通过讲座、分享、户外拓展等方式,帮助新人熟悉同事,掌握职场必备技能。每周开展公司级技术讲座,定期邀请外部专家,在职场技能、个人素质、心理健康等方面给予员工指导。同时,公司向全体员工开放线上学习平台,提供技术类、管理类、销售类等丰富课程。
  • 研发岗位压力较大:由于行业竞争激烈,研发岗位需要不断进行技术创新和产品优化,以满足市场需求,可能会面临一定的工作压力,加班情况较为常见。
  • 思特威电子科技2025春招今日启动

    【公司介绍】思特威(上海)电子科技股份有限公司是一家从事CMOS图像传感器芯片产品研发、设计和销售的高新技术企业,总部设立于中国上海,在多个城市及国家设有研发中心 

    【春招岗位】技术(算法、AI工程师、测试、开发等)、销售(芯片销售)、运营(资源工程师、生产管培生)、职能(行政、合规)等 

    【工作地点】上海、深圳、昆山 

    【面向人群】25届海内外毕业生

    【薪酬待遇】丰富的薪酬结构,行业领先的薪酬回报、上海快速落户、丰富的员工福利、完善的应届生培养体系

    【内推链接】https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/smartsenstech1/56088?recommendCode=DSctFxe2&hash=%23%2Fjobs#/jobs

    【内推码】DSctFxe2(简历优先筛选,后续有疑问或者流程问题欢迎随时联系) 

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    #内推##牛友职场人脉来了#
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    老粉都知道小猪猪我很久没更新了,因为秋招非常非常不顺利,emo了三个月了,接下来说一下我的情况吧本人是双非本 专业是完全不着计算机边的非科班,比较有优势的是有两段大厂实习,美团和字节。秋招面了50+场泡池子泡死的:滴滴 快手 去哪儿 小鹏汽车 不知名的一两个小厂其中字节13场 两次3面挂 两次2面挂 一次一面挂其中有2场面试题没写出来,其他的都是全a,但该挂还是挂,第三次三面才面进去字节,秋招加暑期总共面了22次字节,在字节的面评可以出成书了快手面了8场,2次实习的,通过了但没去,一次2面挂 最后一次到录用评估 至今无消息滴滴三面完 没几天挂了 所有技术面找不出2个问题是我回答不上来的,三面还来说我去过字节,应该不会考虑滴滴吧,直接给我干傻了去哪儿一天速通 至今无消息小鹏汽车hr 至今无消息美团2面挂 然后不捞我了,三个志愿全部结束,估计被卡学历了虾皮二面挂 这个是我菜,面试官太牛逼了拼多多二面挂 3道题也全写了 也没问题是回答不出来的 泡一周后挂腾讯面了5次 一次2面挂 三次一面挂,我宣布腾讯是世界上最难进的互联网公司然后还有一些零零散散的中小厂,但是数量比较少,约面大多数都是大厂。整体的战况非常惨烈,面试机会少,就算面过了也需要和各路神仙横向对比,很多次我都是那个被比下去的人,不过这也正常,毕竟谁会放着一个985的硕士不招,反而去招一个双非读化学的小子感觉现在互联网对学历的要求越来越高了,不仅仅要985还要硕士了,双非几乎没啥生存空间了,我感觉未来几年双非想要进大厂开发的难度应该直线上升了,唯一的打法还是从大二刷实习,然后苟个转正,不然要是去秋招大概率是炮灰。而且就我面字节这么多次,已经开始问很多ai的东西了,你一破本科生要是没实习没科研懂什么ai啊,纯纯白给了
    不知名牛友_:爸爸
    秋招你被哪家公司挂了?
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