华为OD之入职一周初体验

看了小红书上这么多OD都在写日记,我也开始写个流水账吧@小红书潜水大神 (正主在这里 ~) 第一周入职大家都好热情,可能我本身比较乐观的原因~(HR在线佐证哥们确实巨阳光开朗) 入职这一周主要是熟悉环境,第一天上午pl带着领了办公装备,花了半天把电脑显示屏走线这些搞好就和新同事一起去吃饭。 然后给我的感觉是刚入职要考好多好多试,各种规范性考试,一开始我还以为刚进来就要考可信,结果是理解错了哈哈哈 部门同事都很友好,也都是大佬,只有我一个小菜鸡在那里不知所措,可能是因为平时大家太忙的缘故,考试之余把对流程,新环境不懂的点记录下来,找个pl空闲时间集中处理,不太过于麻烦别人~ 周末想加班但导师说新同事第一个月不让加班,但是待在出租屋也没啥事儿,只能刷会儿leetcode为可信考试做准备。部门不建议考入门,说直接考工作,加油吧!(HR在线说明 可信很重要,开发同学最好冲工作级。特别是非计算机专业转码的同学需要早做准备,因为考试次数也不是无限次的,也需要预约)

#华为OD#
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不愿透露姓名的神秘牛友
12-18 11:21
优秀的大熊猫在okr...:叫你朋友入职保安,你再去送外卖,一个从商,一个从政,你们两联手无敌了,睁开你的眼睛看看,现在是谁说了算(校长在背后瑟瑟发抖)
选实习,你更看重哪方面?
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程序员花海:1.技能放最后,来面试默认你都会,技能没啥用 2.实习写的看起来没啥含金量,多读读部门文档,包装下 接LLM这个没含金量 也不要用重构这种 不会给实习生做的 3.抽奖这个还是Demo项目,实际在公司里面要考虑策略,满减,触发点,触发规则 库存 之类的,不是这个项目这么简单 4.教育背景提前,格式为 教育背景 实习 项目 技能 自我评价
简历被挂麻了,求建议
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12-27 22:49
门头沟学院 Java
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1
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