阳光电源进入人才库

时间过得真快，作为2024届校招生加入腾讯云智，转眼间已接近一年多。回想起去年提前实习的日子，一切都还记忆犹新。今天我想从新人融入、技术成长、文化氛围等几个方面，分享我的真实体验，希望能为对腾讯云智感兴趣的学弟学妹们提供一些参考。新人融入：导师制与友好氛围刚入职腾讯云智时，我的第一印象是公司对新人的培养体系非常完善。每个新人都会分配一位导师，实行一对一指导。我的导师非常有耐心，从环境配置到业务理解，事无巨细地给予帮助。我们组的氛围也很友好，团队中的每个人都会在你询问时耐心解答，完全不用担心“问蠢问题”。公司文档系统相当规范，新人按照文档就能顺利走完新手期。我记得刚开始是熟悉组内业务，照着文档一...

个人BG：双非本硕秋招方向：Android客户端开发实习经历四段：第一段是一个七八百人的小公司、第二段理想汽车、第三段滴滴出行、第四段百度（实习方向均为客户端开发）秋招简历通过情况：除了阿里系 东哥这种强卡学历的 其他基本投了就有面面试情况：前后面了将近40场 真正意义上直接挂掉的应该就只有TME的二面（牛客刷到了好几个友友都是倒在了TME二面一个女面试官手下了），有一些排序死的（类似字节的三分刚过线的情况）offer：9个薪资情况：45w~65w（算上年终+签字费）自己对于客户端的看法： 客户端是真的不如后端，这是毋庸置疑的。客三消也不是没原因的 ，再加上现在各家都在转跨端，把业务往跨端上迁...