科华数据-硬件工程师HR一面总结

科华数据

base:深圳/厦门

岗位:硬件工程师

HR说面试分两轮,第一轮面试通过会在一周内发笔试通知,根据笔试结果安排第二轮技术复试,整体周期1-1.5个月 下面是第一轮HR面试总结

基本信息了解

1.自我介绍

学业与专业相关:

2. 研究生期间主要研究方向是什么?

3.有参加过电力电子/电源/功率类相关的项目吗?为什么选择我们这边光储大功率硬件研发岗位

4.本科期间专业排名,是保研的吗?有学过模电数电,电力电子等专业课程吗?

5.当时做的项目是研究生导师安排的还是自选的?研究方向比较偏弱电类/通信接口吗?

求职方向与行业认知:

6.现在求职方向怎么考虑,对于什么行业/领域方向有判断吗?

7.电源类企业有了解哪些?

8.对科华公司是否有了解?是否有认识的同门在科华工作?

投递与求职进展:

9.现在整体的企业投递情况,大厂有投递哪些?

10.除科华外,还与哪些公司进行过面试交流?

11.岗位选择上是否只考虑硬件岗,还是会参考其他岗?

个人情况

12.籍贯哪里,是否独生子,父母对你找工作有什么建议?

工作强度与地点选择

13.目前所在实验室的工作强度和节奏如何?

14.工作地点优先级有哪几个城市?

反问:

厦门、深圳两地硬件岗位(厦门侧重光储,深圳侧重充电桩与大功率产品)的待遇区别?

本次面试结果大概何时能出来?(一周左右通知)

全部评论

相关推荐

2025-12-10 15:36
已编辑
福州大学 Java
兜兜转转还是犹豫不前,求助广大牛友帮忙选一选,最好能说一下原因之类的,拜托了,算上补贴啥的 建信融通总包是最高的,扬腾低个 1 或 2,但扬腾有人才公寓,下面是三个的详细信息,麻烦各位牛友帮忙看看🙏💫offer1:建信融通市场化国企,base 厦门,总部在北京,做供应链金融—— 薪资待遇:月 base n+1.5k,社保公积金最高档 12%,每月有餐补和通讯补贴大概 800多,夏季有高温补贴,还有过节费之类的,绩效考核是每年前 90%保底 15薪,10%末尾淘汰—— 作息:双休,早 9晚 6:30,8小时工作制,无加班费,加班夜宵和打车可以公司报销,周末加班可调休,工作日加班无法调休—— 优缺点:月base略低,且考核力度未知,虽然HR说不用担心,但是10%的末尾淘汰还是有点唬人,应届生有一年保护期,跳槽认可度应该还可以,但厦门只是小作坊,80人左右,说是业务不固定,哪个部门有需要就去哪个部门💫offer2:扬腾创新base 福州,总部在福州,做跨境电商—— 薪资待遇:月base n+4k,社保公积金最低档 5%,无额外补贴,保底 13薪,一年评一次绩效,涨薪幅度 10%-20%—— 作息:大小周,早 8:30 - 晚 5:30,7.5小时工作制,但是大小周,无加班费,加班可调休—— 优缺点:有提供人才公寓,一室一厅每月 几百块钱房租,公司属于上升期,即将上市,月base 也非常有诚意,上一届的学长说上一届招的全部顺利转正,所以应该不卡,公司目前确实缺人,但是大小周强度估计有点大💫offer3:积成电子base 福州,总部济南,做电力系统自动化及能源互联网领域,和总部签,但工作是在福州分公司奥通迈胜—— 薪资待遇:月 base n,社保公积金 7%,包住宿,节日有过节费,无其他补贴,和电力局合作应该比较稳定—— 作息:双休,8小时工作制,无加班费,加班可调休,应该比较稳定—— 优缺点:提供住宿,老牌厂业务稳定,月base比较低,估计进去了就不好跳了,之前已签两方,违约需要支付 3000违约金
点赞 评论 收藏
分享
评论
1
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务