银行秋招

今天刚签了上海银行杭州分行的 客户经理岗底薪是11K，平均绩效奖金是6K然后还有杭州电信的 网络工程师工资3K+绩效3K我真的不理解为什么电信工资那么那么那么低但是我个人确实不喜欢那种跟客户沟通的营销类岗位纯论工作上来说，我绝对倾向于电信，基本没有压力，半躺平岗，但是工资实在是太低了不太喜欢做客户经理，但是如果是17K的薪资也还是可以冲的哎呦纠结死了

大四之前做Java，做过两个网上的项目一个商城一个房源系统，去年开始All in go，秋招0offer😀双非25届国企在职，从9月开始在boss直聘投了185次社招、1次校招，只交换了20次简历，2次面试，全寄了，从大厂一路降级到中厂、小厂、在岸外包、离岸外包、对日外包，依旧没有面试机会，快坚持不住了🫠第一次面的自研小厂的go运开岗位，笔试是协议解析的场景题，限时两天，很简单，远端拉个日志大文件，分块读然后解析go日志、panic日志、长时间运行的协程日志，最后断言和标准结果对比，日志里面混杂了一些人为制造的特例。下班后几个小时写好了🥰面试问了少量go八股和多线程的分析题，拷打了非常多的运维场景，像是多线程安全、死锁的定位方式、在一些特定场景的问题定位方式、万级服务器容灾方案、数据库等集群的性能优化方案、自动化运维的方案等，阅历太浅只答了一些通用方案，第二天秒挂🤡第二次面试的电信达州分公司，笔试有手就行，性格测试、AI面，二面大概有60-80人左右，虽然是五线城市工资比我现在电信正式员工的工资还低，但90%面试者都是硕士，我那一组6人我是唯一本科，即使是电信嫡系一周后还是挂了🤡鼠鼠是成都的，家里普通中产没有负担，如果住家里不用房租。只想找个成都10K的go开发真的好难，如果再找不到工作就要失去IT行业的入场券了，该降低薪水要求或者转语言吗🥲

1.实习介绍2.熟悉的项目问了一些问题3.介绍一下GMP模型4.协程使用场景?5.Java 面向对象的五大设计原则6.分布式系统的CAP理论7.接口 API响应慢该如何去排查8.那你觉得一个好的 API设计要满足哪些条件?9.URL的一个请求过程【这个问的很细，接连问了很多，http、SSL、响应结构等】10.手撕k个一组反转链表11.用过哪些AI编程工具:cursor12.说说两本对你影响比较深的书籍?13.你最大的优点是什么?

坐标四川老家五线小城市，电信报的是it开发和运营。建行是科技类专项，但是面试的时候说了其实是假科技。目前考虑的是，电信上下班时间应该更短点，去银行坐柜的话估计手机都不能碰😂，钱的话前期应该都差不多，后期大概银行更多？背景是民本末2计算机硕。