海能达硬件面经

原本以为实习转正是手到擒来的事情。结果领导让准备 PPT， 然后在答辩前一周约了每周每天一遍看一下。内容，结果当时就是每天改一版 PPT， 每天都在被领导喷，说写的是一坨答辩。那段时间每天大概加班到一两点，甚至到最后的时候还直接通宵了。实在是太恐怖了。要把实习做过的各种 craud 的业务说的非常有业务价值，串成一个闭环。

一面：1、自我介绍2、项目介绍，解释项目中的内容3、SPI,CAN的工作原理4、进程和线程的区别5、进程间通信方式，无名管道和有名管道6、信号量通信7、C与C++中struct的区别，class与struct的区别8、还有一些简单的基础题，忘了。9.C++ 的多态底层实现原理两道题：1.相机对焦算法，怎么快速进行最清晰的焦距2.掷骰子，猜点数，一个概率问题3.一个算法题，f(x)=x^2,求[0,a]区间内，f(x)于x轴围成的图形面积，不能用定积分公式全程属于引导型面试，每次卡住的时候，面试官会给出一些思考的方向，然后再去想。虽然感觉难度有点大，但是面试体验还行，态度还可以。就是没开摄像头，...

三个面试大概都是40分钟左右，每个面试都是开局2分钟的自我介绍第一个面试，介绍完之后，详细问了实习项目，会让你绘制项目电路图，项目框图，会比较细挖设计方法，然后会根据项目询问相关的知识，然后还会问一些模数电的知识，最后还会抽问笔试的题。然后我是全都不会。。。项目是快两年了，都忘了咋设计的，问stm32的结构，我说是网上照抄的，抽之前做对的笔试题是没答上来的。。。当时我还想着这次一面就可以直接结束了，居然还能继续二面，还得是华子😦（这里面试官还一直说问点简单的。。。😳）第二个面试同样介绍，同样根据项目提问，但这次，回来了，我失去的记忆都回来了！还是很好回答上了，又问了下这个项目技术应用方向等等，最后补了一个手撕，但问的是DCDC和LDO的相关知识，但我逆天押题，完美回答😎最后主管面，一样介绍，这里简单问一下项目，不会深挖，然后问一些常规问题，项目收获，项目难点和解决方法，职业规划，考研看法，学的专业课，平时成绩，自认学习能力如何，公司看法，还问了你和研究生比有什么优势（我直接说我和本科生比有优势，我和研究生没有可比性），又问我如果你比不过同龄人怎么办（我直接说换赛道😁），一直严肃的面试官也笑了总结：一定要把项目记清楚，细节一定要做好，相关知识一定要全面，本身的自我介绍也是有一定引导性，怎么讲的，面试官也大概会怎么去问，把自己擅长方向着重强调一下，让面试官去问你😼，然后就是主管面，很多常规问题，提前准备好说辞，别怯场，面试官严肃，自己也要表现的自信别紧张其实华为泡不泡出来也无所谓，这里就当给兄弟们试试水了，现在已经是签了东莞新能德，违约换宁德时代了，家里条件有点禁不起换了😢祝大家offer多多啊不过确实很准点，华为1145和准点的25小时后

自我介绍随后对项目经历的真实性进行了核实，包括项目背景、团队构成及个人分工；面试官询问是否亲自编写过IIC和SPI的底层驱动代码（回答为是）；对比IIC与SPI通信的区别（主要涉及速率方面IIC较低而SPI较高、IIC为半双工而SPI为全双工、通信结构上IIC支持多主多从而SPI一般为单主多从点对点模式）；介绍BootLoader进行固件升级的整体流程；解释static关键字的用途（可用于修饰变量和函数）；阐述函数指针的概念及其实际应用场景（例如在BootLoader中实现向应用程序的跳转）；说明结构体变量的几种初始化方式（包括定义后逐成员赋值、定义时按声明顺序初始化、以及定义时通过指定成员名...