小红书内推,小红书内推码

小红书推荐算法面经

一面(60min)

1、自我介绍(5分钟)

2、项目和一些八股(40分钟)

- 模型label是什么

- 这一结构为什么会有效果提升,分析

- embedding怎么得到的

- 简单介绍一下sim

3、手撕代码(10分钟)

- 最大子数组和

4、反问

二面(40min)

1、自我介绍(5分钟)

2、项目(20分钟)

- 为什么模型有效果

- 召回粗排和精排要解决什么问题,选一个最熟悉的讲一下未来的迭代方向

- 怎么保证链路一致性

3、手撕代码(10分钟)

- 给链表的头结点,将其按照升序排列并返回排序后的链表

4、反问

虽然两次面试前几个小时,面试官都因为临时开会更改了面试时间,让人有点不舒服,但是面试官人真的都很好,给我提供了很多建议(包括怎么包装项目,怎么去梳理项目逻辑,怎么选暑期实习等等),这也是面试的一种收获

小红书26届秋招正式批大量开放!

招聘岗位:技术类、产品类、运营类、设计类、销售类、职能类。

工作地点:北上广深杭、武汉

福利待遇:极具竞争力的薪酬待遇,同时根据公司和个人绩效情况,每年进行回顾调整+免费三餐/餐补,零食饮料不间断供应+婚育礼金/异地夫妻交通补贴/一线城市就近租房补贴等等

员工内推码:02BDG6E39Q6F (免简历筛选直达HR)

内推链接:https://job.xiaohongshu.com/link?referer_code=02BDG6E39Q6F

大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我私你们面经~~

#牛友职场人脉来了#
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面试官是真的很帅,真的很好。鼠鼠太久没有复习巩固自己的八股了,然后项目也没及时巩固。面试官友好面了50分钟,体验非常好,最后面试官也给鼠鼠很好的建议。只怪鼠鼠学而不精了也感谢哈啰给学院本的面试机会!回去老实啃基础了后端开发面试核心问题汇总(按模块分类)(一)个人经历与项目类(二)Java 核心基础类Object 的 wait () 方法与 Thread 的 sleep () 方法的区别?常用集合框架(ArrayList、LinkedList)的底层原理、优缺点、时间复杂度对比?读多写少场景下,应选择 ArrayList 还是 LinkedList?HashMap 的底层原理(JDK1.8 后)?何时从链表转为红黑树?HashMap 为何线程不安全?ConcurrentHashMap 为何线程安全?线程的核心参数有哪些?volatile 关键字的作用?synchronized 关键字的作用?多线程并发访问时,如何保证数据安全?JVM 内存模型如何划分?(新生代、老年代、永久代 / 元空间)垃圾回收算法有哪些?(标记 - 清除、复制、标记 - 整理、分代回收)如何判定一个对象是否存活?(引用计数法、可达性分析)(三)框架与中间件类Spring 与 Spring Boot 的区别?项目中是否用到 Spring 的特性(如 AOP)?具体场景是什么?Redis 支持哪些数据类型?缓存穿透、缓存击穿、缓存雪崩的定义及解决方案?RabbitMQ 的消费方式有哪些?(如推模式、拉模式、订阅模式等)(四)场景设计类用户头像接口不稳定(有时加载失败),如何保证前端用户体验?(五)求职与公司相关类对哈啰公司业务方向的了解?部门主要业务方向是什么?公司人员架构 / 规模?面试后续流程是什么?
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