约面的时候先是hr打过来一个电话聊了下，说是一轮技术面一轮hr面，得实习到毕业拿到毕业证才能转正，然后一般工作时间9点上班8点上班吧（研发肯定要晚一些）问了下实习为什么离职之类的手撕：不含重复字符的最长子串做的最有挑战或是最难的事情是什么？感觉更看态度吧，不怎么难，毕竟是实习转正......

当时本科应届的时候特别想找快消外企的实习。于是幽默的来了，首先是开了wps会员去弄模板，当时很蠢，别问我为啥花钱，就是花了。现在想想，就这也值得花20块钱？然后接到了第1个外企的笔试测试链接。好家伙，我一点心理准备没有，全英文的不说，做那些智力题，计算题，时间管理题，记忆题，我是全凭本能，只做了大概8分钟就结束了。我久久地震惊于这些题目，因为我短期记忆力特别差。我立刻上网搜索，没想到他们都说得撑到15分钟才能接到面试通知，8分钟肯定没戏了。后来果然没给我发面试邀请。我就想这样不行啊，我就去买了一套号称快消外企笔试资源。花了我大几十块钱！解压打开压缩包一看，我滴乖乖，就是几个外企的笔试视频，还不是录屏，是手机拍的，画质糊得一批，我都看不清那是啥。仔细观摩了一下我投的那个外企的笔试，发现他比我做的还烂。大呼上当，退款被拒。贫穷的应届女大学生痛失一周晚饭。

F-小红的基环树染色构造_牛客周赛 Round 126 该问题要求在一个基环树（Unicyclic Graph）上进行3-染色（3-Coloring）。基环树的拓扑结构可以严格定义为：一个核心环（Cycle）+ 若干挂在环上节点的树（Trees）。  核心约束：任意相邻节点颜色不同。 可用资源：3种颜色（红、黄、蓝）。 解的存在性：题目保证必然存在解。根据图论原理，任何简单图只要不是完全图  及其特例，并且最大度数与色数满足一定关系，通常容易染色。对于基环树：  树部分：这是二分图，仅需2种颜色即可完成染色。 环部分：偶环需要2色，奇环需要3色。 结论：由于提供了3种颜色，即使环是奇数长度，也...

1.第一种人呢以92和计算机强双非（四邮四电）偏多，这种人呢，喜欢把自己的学校称为“大专”，极力在交流时贬低自己的学历，放大自己学历的缺点（如牛客经典贴，双非秋招oc美团，点开发现是985硕士🤣🤣🤣），说的自己学校好像比双非认可度还低，好像这样才能突出自己多么牛逼，克服了多少困难，技术有多强，但你要是说想双非考研去他们学校，他们又要狠狠打压你，告诉考他们学校多难了🤣🤣🤣。从92到大厂明明是证明自己一直优秀的一条路，你不走，你非要故意恶心自己也恶心别人，何必呢？2.第二种人以像我一样的双非同学偏多，大多学历比较低，可能又带有中大厂实习。他们会在你交流的时候，十分刻意的强调自己是弱双非或者学院本，再不经意透露自己在某某大厂实习。等着群聊里响起“原来是xx(大厂名字)✌🏻啊，给你跪了😭”，他们便心满意足了。不用反驳，因为我之前也是这种人，现在也有这种倾向😆😆😆。3.第三种人更是神人，跟这种人交流时，你会觉得对方已经被美国植入芯片控制了，张嘴闭嘴只有膜膜膜，羡慕羡慕羡慕。上到拿到大厂offer，下到喝一杯奶茶，他们都说羡慕。不知道他们的生活过得有多么悲惨，连喝杯饮料都到了羡慕的地步🤣🤣🤣。天天就是在群里面互相吹捧，互相羡慕，不知道交流起来有什么意思。4.第四种人则是第一种人的对立面，我有时候觉得是第四种人太多才会导致第一种人的出现。这种人天生带着对92的恨。仿佛学计算机没有拿到offer全是92导致的。他们是小说里被陷害的白莲花女主，92则是夺走他们人生的恶毒女配。在他们的眼中，他们的技术要比92好一百倍，但是所有企业都识别不了他们这匹千里马。实际自己从来没想过，在ai与辅导课程普及的当日，所谓的计算机，早已经没有了任何的技术壁垒，否则也不会有那么人转码了😂。这是那天回家路上发抖音的，讨论不少，有赞同有不赞同的，其实有时候也在想自己言论是否偏激。今天遇到朋友问我好久没更新牛客了，就搬了上去。其实很简单，加了交流群之后，发现交流的质量参差不齐，有些实在言之无物，想了想自己也会有这样的问题。自己也在建交流群，希望能避免这样的现象吧