我为什么放弃了“大厂梦”，去了一家“小公司”？

我，前端八年。我的履历上，没有那些能让HR眼前一亮的名字，比如字节、阿里，国内那些头部的互联网公司。

“每个程序员都有一个大厂梦”，这句话我听了八年。说实话，我也有过，而且非常强烈。

刚毕业那几年，我把进大厂当作唯一的目标。我刷过算法题，背过“八股文”，也曾一次次地在面试中被刷下来。那种“求之不得”的滋味，相信很多人都体会过。

但今天，我想聊的是，我是如何从一开始的“执念”，到后来的“审视”，再到现在的“坦然”，并最终心甘情愿地在一家小公司里，找到了属于我自己的价值。

这是一个普通的、三十多岁的工程师，与自己和解的经历。

那段“求之不得”的日子

我还记得大概四五年前，是我冲击大厂最疯狂的时候。

市面上所有关于React底层原理、V8引擎、事件循环的面经，我都能倒背如流。我把LeetCode热题前100道刷了两遍，看到“数组”、“链表”这些词，脑子里就能自动冒出“双指针”、“哈希表”这些解法。

我信心满满地投简历，然后参加了一轮又一轮的面试。

结果呢？大部分都是在三轮、四轮之后，收到一句“感谢您的参与，我们后续会保持联系”。我一次次地复盘，是我哪里没答好？是项目经验不够亮眼？还是算法题的最优解没写出来？

那种感觉很糟糕。你会陷入一种深深的自我怀疑，觉得自己的能力是不是有问题，是不是自己“不配”进入那个“高手如云”的世界。

大厂镀金机会

想选一个大厂作为跳板，作为自己镀金机会的→，尤其是看【上海】【深圳】等机会的朋友，前端-测试-后端都有！待遇薪酬还不错，尽管来！

开始问自己：“大厂”真的是唯一的出路吗？

在经历了一段密集而失败的面试后，我累了，也开始冷静下来思考。

我观察身边那些成功进入大厂的朋友。他们确实有很高的薪水和很好的福利，但他们也常常在半夜的朋友圈里，吐槽着无休止的会议、复杂的流程、以及自己只是庞大系统里一颗“螺丝钉”的无力感。

我看到他们为了一个需求，要跟七八个不同部门的人“对齐”；看到他们写的代码，90%都是在维护内部庞大而陈旧的系统；看到他们即使想做一个小小的技术改进，也要经过层层审批。

我突然问自己：这真的是我想要的生活吗？我想要的是什么？

当我把这些想清楚之后，我发现，大厂的光环，对我来说，好像没那么耀眼了。

在“小公司”，找到了意想不到的“宝藏”

后来，我加入了一家规模不大的科技公司。在这里，我确实找到了我想要的东西。

成了一个“产品工程师”，而不仅仅是“前端工程师”

在小公司，边界是模糊的。

我不仅要写前端代码，有时候也得用Node.js写一点中间层。我需要自己去研究CI/CD，把自动化部署的流程跑起来。我甚至需要直接跟客户沟通，去理解他们最原始的需求。

这个过程很“野”，也很累，但我的成长是全方位的。我不再只关心页面好不好看，我开始关心整个产品的逻辑、服务器的成本、用户的留存。我的视野被强制性地拉高了。

“影响力”被无限放大

在这里，我就是前端的负责人。

用Vue还是React？用Tailwind CSS还是CSS Modules？这些技术决策，我能够和老板、和团队一起讨论，并最终拍板。我们建立的每一个前端规范，写的每一个公共组件，都会立刻成为整个团队的标准。

这种“规则制定者”的身份，和在大厂当一个“规则遵守者”，是完全不同的体验。你能清晰地看到自己的每一个决定，都对产品和团队产生了直接而深远的影响。

离“价值”更近了

最重要的一点是，我能非常直接地感受到自己工作的价值。

我花一周时间开发的新功能上线后，第二天就能从运营同事那里拿到用户的反馈数据。我知道用户喜不喜欢它，它有没有帮助公司赚到钱。这种即时的、正向的反馈，比任何KPI或者年终奖金，更能给我带来成就感。

还会羡慕那些在大厂的朋友吗？

当然会。我羡慕他们优厚的薪酬福利，羡慕他们能参与到改变数亿人的项目中去。

但我不再因此而焦虑，也不再因此而自我否定。

你可以多想一想你真正想要的是什么？ 一个公司的名字，并不能定义你作为一名工程师的价值。你的价值，体现在你写的代码里，体现在你解决的问题里，也有可能体现在你创造的产品里。

找到一个能让你发光发热的地方，比挤进一个让你黯淡无光的地方，重要得多。

分享完毕。谢谢大家🙂

——转载自：ErpanOmer