众安信科一面

六个月来的工作任务可能一周就能完成大部分处在没事干的状态导师也是直属领导完全的放养，比较自由和导师也沟通多次，都是思想教育指导部门人均年龄35+10年未校招部门内的大多同事都是曾经辉煌过的6个月0成长，呆的心慌没事做的时候就是火车硬座，枯燥乏味虚度青春何解与我同岗位的其他部门的同事牛马到飞起，辞职率top

现在一月还要找日常实习吗？双非本目前没有实习经历，想在3月找暑期实习现在还有必要投简历吗？如果现在有实习机会，要干到几月呢？如果干到三月这么短时间能写在简历上吗？

面试有时候靠的是眼缘，或者仅仅第一印象的好坏，也可能仅仅是一念之间的事，根本没那么多技巧、套路、模板。有些人非要把社会上没有规律的事，硬是给你一套固化的规律，特别是有些所谓的“专家、博主”以老油条的身份给新人“授课、说教”。哪有那么多规律和模板套用，千篇一律的话术，毫无意义。

一面 简历里写了 sql 优化，说说场景给了个 sqlselect * from user where age > 20 order by update_time;user 表 : id,age,name,update_time有那不合理？加索引的思路order by 的执行顺序order by 走索引吗？b 树和 b+树的区别？节点有何区别？方法传参后对参数进行修改是否会影响原参数如何不影响给一个 List<User>如何转化为 Map<age, List<User>>ddd 架构和 mvc 架构的区别最长不重复子串二面说说实习经历里的接口幂等性怎么实现的滑动窗口限流和令牌桶限流有什么区别，各自的优劣Redis 分布式锁了解吗？Redis 为什么这么快简单谈谈 Redis 的数据结构（为什么这么快）说说对 DDD 架构的理解HR 面问了下之前的履历（项目、实习）询问平时的爱好能否加班，经常加班。。。租房子成本蛮高的，如果薪资不够家里面给不给补贴反问：什么业务多少日活薪资多少