20251217【华为】AI岗笔试算法真题（共2题）

这个是大概率会通过主管面试吗😳

从投递简历到入职新公司：我的实习之路、踩过的坑与成长回头看这段从投递简历到正式入职的实习经历，更像是一场不断试错、修正和自我认知升级的过程。它不算一帆风顺，但每一步都让我更清楚自己适合什么、欠缺什么。一、投递简历：从“海投”到“精准投”一开始，我和很多同学一样，采用了无差别海投策略：只要岗位写着“实习生”“应届友好”，就投。结果是：投了很多，但回复极少即使有面试，也常常在一面被刷面试官的问题，自己答得磕磕绊绊后来我意识到问题不在“运气”，而在简历和岗位的匹配度。调整后的做法：针对岗位改简历（技术栈 / 项目关键词）放弃明显不匹配的岗位每天固定 1–2 小时高质量投递，而不是一口气乱投 这一阶段...

25年过了一半的时候，想考研了，但是觉得自己不适合考研也不适合读研，太难熬了，遂放弃。打算考公务员，结果双双美美下岸(实则结果分数太难看了😅)回首过往，惨不忍睹啊，都是失败，没有优秀的绩点，没有竞赛，没有科研经历，也没有丰富的实习经历。看着牛客大佬们食之无味，弃之可惜的白菜价，我简直就三无产品，地下的老鼠。但是生活还得继续啊。考公结束之后，知道自己无望了，就尝试找工作，没有实习经历，就硬着头皮找。最坏的打算就是春招了。于是在坚持吃秋招剩饭下，也是成功获得两家意向(如下)。在人生至暗时刻，遇到了心仪的企业且认可我的面试官，所以我也不需要在年前面试太多的企业了，也很感谢他们对我的认可，支持与鼓励:1.华为:20*(14-16)2.文远知行:25*15+股权归属激励在年底能获得这些我很感动了，虽然比不上牛客大佬的高薪offer，但是我也满足了，失败了三年半，害怕回家的我，终于不用害怕回家过年了😇

有一次我对 AI 提了一个离谱到自己都觉得好笑的 Java 需求：“帮我写一个程序，自动找出所有内存泄漏、生成修复补丁，并直接提交到 Git。”这需求看起来像“自动化神器”，但本质是想让 AI 变成一个会理解业务、会分析代码、会操作版本库的全能工程师。更离谱的是我还加了一句：“顺便统一项目所有日志格式、处理所有异常，并回滚到上一版本。”AI 当然给了我一套很完整的方案，但我知道真正落地会非常复杂，也很可能把项目搞崩。后来我才明白，离谱的需求可以问，但别指望 AI 代替工程师做所有决定。