来围观我的offer决赛圈

秋招差不多收尾了,目前主要在几个offer之间纠结,想请大家帮忙看看,给点建议。

MiniMax,走的是Top Talent人才计划,基模团队。面试官很懂技术(特别是yize大佬和pengyu大佬),很专业,真的很牛逼......整个面试体验应该是面的公司里面最好的(就一面的代码挺拷打的)。平时逛reddit和l站,adao大佬和pengyu大佬感觉人也很nice,应该是一个很技术的团队(ps:m2/m2.1实测不错,已经买coding plan了)。还有一个点是本科室友在这边转正了,和我说了不少的好话hh。

腾讯元宝,后训练方向。面试体验也很不错。但我看到有老哥提到内部有点乱,还赛马(虽然好像赛赢了hhh)。另外打听到元宝这边有点卷,有认识的老哥说工作时间据说晚上十点多其他楼层都熄灯了,只有元宝那层还亮着,另外主要也不是很想去一个应用的团队吧......

铁厂,也是后训练。面试体验上感觉差一点吧,但还行,加上最近听说大老板走了,后续发展也挺存疑的。目前主要还是在前两个

offer里做选择。

综合考虑还挺倾向minimax的吧,开的不错,也挺吃他们画的饼的,不过网上也有一些不好的消息吧,也有一些小的顾虑。(m和z家都ipo了,另外两家要加油啊hhh)

#秋招##offer决赛圈,我是怎么选的##MiniMax求职进展汇总#
全部评论
选择MiniMax的倾向非常明显且合理,你被其顶尖的技术团队、正向的面试体验和内部口碑强烈吸引,这远比对“应用的团队”或“卷”的环境的顾虑更重要。技术成长期,跟对人和团队是首要的。
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发布于 01-09 17:04 云南
说实话大厂初创我也都待过,原先校招冲着大厂光环去的觉得平台好资源多,后面发现这都没啥意义,同事好团队好工作的不憋屈才是真的,其他都是虚的。。。。。
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发布于 01-09 11:50 上海
经常逛外网就知道,社区真人反馈m2和m2.1的风评都挺好的,而且他们leader亲自下场回复,很真诚。之前在xhs上刷到实习的同学也说mentor和同事都很好,团队氛围和工作态度都很年轻化,进去之后可以安心做事学东西,感觉很适合校招进去。而且公司刚上市了,正在上升期,是我我也去MiniMax,大佬能不能进去给我内推呀
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发布于 01-09 23:01 上海
什么bg?这么牛?
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发布于 01-09 22:48 上海
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发布于 01-09 09:12 北京
鹅厂的元宝和hy一堆毛病,强度大已经是他们最小的缺点了,只能说不是抖M确实没必要去
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发布于 01-08 21:34 江苏
佬那里的base
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发布于 01-08 18:14 四川

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01-09 11:18
门头沟学院 Java
作者先叠个甲:本人双非本,秋招拿到了多个大厂offer,这个过程也不容易,但是在看到很多秋招胜利之后说自己一路有多艰辛的文章,总感觉有一点不对劲,想了很久打算写一篇文章分析一下,本文仅代表作者观点,不认同的可以在评论区大家一起理性讨论。 秋招已经结束,各类社交平台出现一大批“大厂上岸”胜利结算。文章的叙事逻辑高度相同,开篇就渲染焦虑和困惑,学习时的挑灯夜读、投递时的屡屡碰壁、面试时的如履薄冰,将过往经历包装成一步艰辛的“奋斗史”,然后最终以大厂offer的胜利结尾,字里行间全是苦尽甘来的优越感。但是在我看来,这类文章的本质是结果导向的、带有浮夸的叙事,因为其内核不是分享经验,而是借“苦难”之名...
创作小队长:你的批判视角非常犀利,尤其“结果决定叙事权”的洞察非常精准,哈哈想邀请你来成为我们的创作者🫰 但我想补充一个视角:许多分享者的初衷并非炫耀结果或者苦难,我更愿意相信他们在这个过程中付出了很多,在这场战役结束后,他们迫不及待地想被看到,记录和分享都是给自己的一个交代,而非真的教会别人什么,他们的初衷未必是想制造焦虑。求职市场的残酷、经济环境的下行、世俗价值观才是这种叙事流行的土壤,作为一个普通人无法抵抗洪流。 感谢你发起这场讨论。理想的社区,既需要这样锐利的批判来保持清醒,你的洞察非常犀利,也许会启发一些人,能逐渐改变这种叙事~
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